正／作業療法士 （釧路孝仁会記念病院）
Aqsh社会医療法人 孝仁会の中途採用求人
給与
227,700円〜276,400円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 26,000円賞与
あり 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒085-0062 北海道釧路市愛国１９１番２１２釧路孝仁会記念病院最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
◎社会医療法人孝仁会 釧路孝仁会記念病院におけるリハビリテー
ション業務全般
■変更範囲：法人の定める範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒085-0062 北海道釧路市愛国１９１番２１２釧路孝仁会記念病院 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 作業療法士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 208,700円〜257,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円ベア手当 9,000円〜9,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 227,700円〜276,400円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 26,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜2,200円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制（４週８休） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ○マイカー通勤：無料駐車場あり。 ※応募書類の返却は希望者にのみ。 ※「オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、ハローワ ーク紹介状不要。ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や 給付金は適用されません）」 Ｅ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会医療法人 孝仁会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kojinkai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 2,216人 |
| 就業場所の従業員数 | 495人 |
| うち女性 | 325人 |
| うちパート | 19人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療事業１１施設・介護事業２３施設を展開し、公共性の高い医療サービスを提供する社会医療法人です |
| 会社の特長 | 患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を 目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、 私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します |
| 代表者 | 理事長 齋藤 孝次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道釧路市愛国１９１番５７１８号社会医療法人孝仁会 法人本部 人事部 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
