契／看護師（さくらの里）
Aqsh社会福祉法人 釧路創生会 本部事務局の中途採用求人
給与
221,000円〜281,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,300円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒085-0805 北海道釧路市桜ケ岡４丁目１４番１０号特別養護老人ホーム さくらの里最寄り駅釧路駅-車18分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
◎さくらの里において入所されているお客様を医療面で支える
お仕事です。
○検温・服薬管理・処置。 ○経管栄養
○緊急時と回診の対応など。
※６０歳以上の方も歓迎！
※次年度雇用契約更新時の雇用期間は１年（原則更新）となりま
す。
※オンコール勤務はありません。
■変更範囲：当法人の定める業務
| 雇用形態 | 契約職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒085-0805 北海道釧路市桜ケ岡４丁目１４番１０号特別養護老人ホーム さくらの里 |
| 最寄り駅 | 釧路駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車18分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 211,000円〜269,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 221,000円〜281,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,300円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎マイカー通勤：無料駐車場あり ◎制服貸与いたします。 ◎６０歳以上の方も応募歓迎！ ※当法人は「オンコール勤務」を外部委託しております 「画像あり」 Ｍ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 釧路創生会 本部事務局 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 412人 |
| 就業場所の従業員数 | 101人 |
| うち女性 | 67人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 高齢者福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、ディサービス、ホームヘル パーステーション、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター 、介護老人保健施設、ケアハウス等の福祉サービス全般。 |
| 代表者 | 理事長 高橋 雅裕 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道釧路市桜ケ岡４丁目１４番１０号特別養護老人ホーム さくらの里 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
