正／臨床工学技士
Aqshひろせクリニック 代表 廣瀬 和幸の中途採用求人
給与
239,520円〜333,960円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 12,900円賞与
あり就業場所
〒088-0628 北海道釧路郡釧路町東陽大通西１丁目３－２４最寄り駅別保駅-車7分
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分
仕事内容
◎クリニックでの臨床工学技士業務全般
○透析業務（人工透析１５床）
○ＭＥ機器管理業務
○それらに付帯する業務
■変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒088-0628 北海道釧路郡釧路町東陽大通西１丁目３－２４ |
| 最寄り駅 | 別保駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 臨床工学技士業務（透析管理）経験 |
| 必要な免許・資格 | 臨床工学技士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 18,000円〜20,000円職務手当 10,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | 31,520円〜43,960円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 239,520円〜333,960円 |
| 月平均労働日数 | 24.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 12,900円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （２）木・土曜日（休憩なし）※年間労働時間１９８０時間 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 69日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 なし 祝日も通常勤務となります。有給休暇とは別に、年間１６日間の特別休暇を取得できます。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○マイカー通勤：無料駐車場あり ○賞与については、採用年より支給予定 Ｅ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ひろせクリニック 代表 廣瀬 和幸 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 16人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 令和3年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | クリニック（乳腺外科・泌尿器科・内科・外科・人工透析内科） |
| 会社の特長 | 令和３年５月開業の釧路初となる乳腺外来や、人工透析及び泌尿器 科など幅広い患者様へ対応したクリニックです。身近なかかりつけ 医を目指し、信頼できる医療サービスを提供します。 |
| 代表者 | 院長 廣瀬 和幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道釧路郡釧路町東陽大通西１丁目３－２４ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
