総合職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 エイチ・シー・シー | 業種:情報処理・提供サービス業
給与
174,533円〜198,765円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円まで就業場所
〒085-0813 北海道釧路市春採8丁目2番10号最寄り駅釧路駅-車12分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
本人の適性や会社状況を考慮の上、
IT技術者(SE・プログラマー・保守)、営業、事務職等に決定します。
【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 総合職 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒085-0813 北海道釧路市春採8丁目2番10号 |
| 最寄り駅 | 釧路駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:195,605円 大学:195,605円 短大:171,373円 高専:171,373円 専修:171,373円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:住宅手当 3,160円 大学:住宅手当 3,160円 短大:住宅手当 3,160円 高専:住宅手当 3,160円 専修:住宅手当 3,160円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給198,765円 大学:月給198,765円 短大:月給174,533円 高専:月給174,533円 専修:月給174,533円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.50ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:3.00% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 任意保険加入 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 11時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 リフレッシュ休暇 3日年末年始 5日 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,適性検査 |
| 書類提出先 | - 事業所所在地管理部 宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | - 北海道釧路市春採8丁目2番10号 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ◎各種手当は規程により支給 ・住宅手当 3160円~24440円 ・燃料手当 5万~20万円 (灯油単価により変動あり) ・時間外手当は100%支給 ◎試用期間は3ヶ月(労働条件同じ) |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ◎お客様への打ち合わせなどの為、社用車(AT)を使います ◎選考日は応募者と調整の上決定します ◎随時、WEBでの会社説明会参加を受け付けております。ご希望 の方はお気軽にご連絡下さい ◎転勤の可能性は低いです(転勤範囲:東京) |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 20.8年 従業員の平均年齢: 48.3歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員セミナー 他 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が認めた資格について、合格に対し表彰金を支給 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員セミナー 他 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が認めた資格について、合格に対し表彰金を支給 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 エイチ・シー・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒085-0813 北海道釧路市春採8丁目2番10号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 松下 恵一 |
| 企業全体の従業員数 | 50人 |
| 就業場所の従業員数 | 39人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | 情報システムの構築・運用・保守ソフトウェア開発、情報処理サービスシステム機器販売 |
| 会社の特長 | 会社設立以来、地方自治体向け総合行政情報システムをはじめとす る情報処理サービス事業を展開しております。当社は東証スタンダ ード市場上場企業「太平洋興発」の100%子会社です。 |
| Webサイト | https://www.hccnet.co.jp |



