(準)介護員(支援員)
社会福祉法人 ほく志会 歌志内養護老人ホーム楽生園の中途採用求人
給与
195,200円〜195,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 55,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒073-0407 北海道歌志内市字文珠244番地2最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
○入所者(現在100人)に係る生活援助、身体介助業務
・洗濯・清掃・病院の付き添い等利用者の生活支援を行う。
・利用者に対する業務日誌をまとめる。(パソコン)
・届け物等で社用車(軽自動車・AT)を利用することがあります
・入浴介助、トイレ介助、食事介助
★福祉に関する資格取得については補助制度あり。
<就業時間について>勤務表によるシフト制
(1)早出(2)日勤(3)遅出1(4)遅出2(5)夜勤
休憩時間:(1)~(4)は1時間(5)は3時間30分
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 準職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒073-0407 北海道歌志内市字文珠244番地2 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 185,200円〜185,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 195,200円〜195,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 55,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間4)11:00~20:005)17:00~08:30 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 103日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表による指定日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *応募書類を事前に郵送または持参してください。 書類到着後7日程度で面接日程をお知らせいたします。 *通勤手当:公共交通機関:2km以上は実費により支給 自家用車:2km以上は距離により 2,000円~24,500円以内 ・賞与:7月(1ヵ月分)12月(2ヵ月分)ただし入社日により 減給あり。 ・給料日が土日祝となっている場合は前日の銀行の営業日に口座振 り込み ・夜勤手当・時間外手当は月末締め翌月25日払い。 ・行事や緊急対応等で時間外になることがあります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 ほく志会 歌志内養護老人ホーム楽生園 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 46人 |
| 就業場所の従業員数 | 46人 |
| うち女性 | 26人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 在宅において日常生活を営むことに支障がある65才以上の方に対し、生活の安定を図るため、食事や入浴さらには余暇活動の援助など必要なサービスを提供し、心豊かな生活の確保と支援を行う |
| 会社の特長 | 「より自由に」「より平等に」「より優しく」を基本理念として、 社会福祉の増進を図るため、創造的な施設運営と在宅福祉の向上に 取り組む |
| 代表者 | 理事長 上坂 孝一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道歌志内市字文珠244番地2 |
| 応募書類の返戻 | あり |



