理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいちの中途採用求人
給与
194,100円〜302,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 1.75ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町201番地5【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】最寄り駅JR函館本線 余市駅-徒歩15分
就業時間
8時45分〜17時15分
仕事内容
介護老人施設での入所・通所利用者さんに対するリハビリ業務全般
*短時間パート希望も相談に応じます。
◇施設利用者:入所利用者 全館で 126名
通所利用者 1日定員 60名
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町201番地5【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】 |
| 最寄り駅 | JR函館本線 余市駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,100円〜298,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 3,000円〜3,000円処遇改善手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 194,100円〜302,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.75ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *週37.5時間勤務です。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場無料 *通勤手当は規定により支給 *賞与は年2回(業務実績による) *退職金制度は社内規定により適用 *応募前見学可(要事前連絡) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち |
|---|---|
| Webサイト | https://roken-yoichi.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 137人 |
| 就業場所の従業員数 | 99人 |
| うち女性 | 72人 |
| うちパート | 26人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 老人保健施設の経営居宅介護支援事業所 |
| 会社の特長 | 高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい 〈2024年11月 北海道 働きやすい介護の職場 認証〉 |
| 代表者 | 理事長 藤井 健一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道余市郡余市町山田町201番地5 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



