施設管理員（ボイラー技士）【契約】
Aqsh社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順の中途採用求人
給与
178,900円〜191,400円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 55,000円賞与
あり 年2回 10,000円〜105,360円（前年度実績）就業場所
〒046-0022 北海道余市郡余市町沢町５丁目７７番地最寄り駅水産試験場前（バス停）駅-徒歩5分
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
○法人敷地内の環境整備全般
（除雪、清掃等）
○法人施設の環境整備全般
（施設内消毒、清掃等）
○ボイラー管理
（スイッチ管理、日誌記入等）
○車両管理
（洗車、給油等）
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約管理員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒046-0022 北海道余市郡余市町沢町５丁目７７番地 |
| 最寄り駅 | 水産試験場前（バス停）駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 大工の経験、植木剪定の経験 |
| 必要な免許・資格 | ２級ボイラー技士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 175,600円〜181,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 3,300円〜9,800円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 178,900円〜191,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 55,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜12,600円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 10,000円〜105,360円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※冬期は雪かきのため、早朝出勤あり（１日実働８時間固定） |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | その他 毎週 毎月の勤務表により週休二日制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場無料 ＊法人本部での採用となります。 ＊通勤手当は規定により片道２ｋｍ以上から支給対象となります。 ＊処遇改善手当は介護報酬等の増減による調整のため変わる場合が あります。 ＊６０歳以上の方は法人規定により高年齢者の再雇用条件での採用 となります。（契約更新の上限年齢無し、退職金制度対象外） 条件についての詳細は面接時にご説明いたします。 《感染症対策として》 ＊従業員マスク着用義務化 ＊出勤時の体調・体温確認、体調不良時の療養と報告の徹底 ＊消毒用アルコール設置 ＊面接時にはマスクの着用 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tokufukai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 90人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 家庭的・社会的・経済的事情により生活困難な原則６５才以上の老人入所施設および介護保険法の定める、原則６５才以上の要介護高齢者の通所介護サービス |
| 会社の特長 | 余市町を中心とする老人福祉の中核として、その果たす役割が拡大 する。定員：養護老人ホーム８０名、デイサービス１８名、ショー トステイ５名。 |
| 代表者 | 施設長 寺井 孝典 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道余市郡余市町沢町５丁目７７番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
