水道配管工(主に公共工事)/経験者/増員募集/正社員
株式会社 小田組の中途採用求人
給与
258,800円〜323,560円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒047-0266 北海道小樽市張碓町226番地最寄り駅中央バス 張碓小学校前 徒歩4分 / 銭函駅-車7分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
公共工事を中心とした小樽市内の道路工事・水道工事・橋梁工事等
を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・上下水道管、汚水管入替工事等 ・土木作業
・その他上記に付随する業務
公共工事等の受注が増えているため増員募集をしています!
生活に必要な「水道」というインフラを支える、なくてはならない
大切な仕事です。
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*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒047-0266 北海道小樽市張碓町226番地 |
| 最寄り駅 | 中央バス 張碓小学校前 徒歩4分 / 銭函駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 水道工事1年以上の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 58,800円〜73,560円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当を固定残業として支給し、40時間超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 258,800円〜323,560円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 GW3日、お盆3日、年末年始4日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生等について】 *退職金制度として中退共に加入しています *資格取得支援制度(規定により会社費用負担)があります *自家用車通勤&無料駐車場完備(対象者には社用車貸与) *入社時と年1回作業服支給(基本工具一式も入社時支給) *業績により決算手当の支給があります 【その他条件について】 *日曜日の休日出勤は原則ありません(緊急時は出勤の場合あり) *3月末から4月末に長期休暇の取得推進をしています *現場によっては直行直帰が可能です 【職場見学について】 実際の職場の雰囲気を感じていただくために、見学を受け付けてい ます(体験入社制度あり) ぜひお問い合わせください! 公共工事等の受注が増えているため増員募集をしています! ご応募をお待ちしています! ●●画像情報をご覧いただけます●● ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を 検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 小田組 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.oda-gumi.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 50人 |
| 就業場所の従業員数 | 29人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 1962年創業。公共工事を主体(9割以上)とした土木工事業を営んでいます。JRの安全運行に資する土木工事、橋梁の補修工事、小樽市内の水道管工事などを担い、インフラを支えています。 |
| 会社の特長 | 社員育成に力を入れています。大型免許や土木施工管理技士などの 資格資格の支援もしており、働く人自身のスキルアップができる環 境を整えています。OJT教育も積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 齊藤 克弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道小樽市張碓町226番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



