株式会社　ＳＨＡＲＥ　スマートライフリハ小樽の中途採用求人

給与

270,000円〜340,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

なし

就業場所

〒047-0021 北海道小樽市入船１丁目１ー１４
最寄り駅南小樽駅-徒歩6分

就業時間

8時15分〜17時15分 〜の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

利用者一人ひとりの評価とリハビリ計画の策定、個別リハビリや集
団リハビリの実施。
生活期リハビリに特化し、身体機能の維持・向上を目指した運動プ
ログラムの提供に加え、日常生活動作の訓練や自主トレーニング指
導も行います。
また、ケアマネジャーや他職種と連携し、スタッフや家族へのケア
指導にも力を入れています。
多職種連携やマネジメント業務も重要な役割で、利用者の生活の質
向上に向けて幅広くサポートします
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒047-0021 北海道小樽市入船１丁目１ー１４
最寄り駅	南小樽駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩6分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	作業療法士 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	230,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	40,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計支給額(a+b+c)	270,000円〜340,000円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	8時15分〜17時15分 〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	土曜日，日曜日 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊氏名連絡不要 ＊応募書類をＥメールで送ることが難しい方は郵送可能です。 ≪郵送先≫〒０６２－００２０ 北海道札幌市豊平区月寒中央通２丁目１－１５ 株式会社　ＳＨＡＲＥ 共生型デイサービス　スマートライフリハ月寒西 担当：部長　渡邊 「オンライン自主応募可」
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ＳＨＡＲＥ　スマートライフリハ小樽
Webサイト	https://www.sha-re.jp/
企業全体の従業員数	181人
就業場所の従業員数	7人
うち女性	5人
うちパート	1人
設立年	平成23年
資本金	3,000万円
労働組合	なし
業種	None -> None -> 管理，補助的経済活動を行う事業所（８５社会保険・社会福祉・介
事業内容	セルフケアと活動・参加を重視し、専門職含む多職種連携で機能訓練や介護予防を含リハビリプログラムを提供するデイサービス施設です。
会社の特長	札幌を拠点にパーソナルジム・メディカルフィットネス・リハビリ デイサービスを展開し、多職種チームで質の高い安全で効果的な運 動支援を通じ健康維持を支える企業です。
代表者	代表取締役 佐伯　輝明
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	北海道小樽市入船１丁目１ー１４
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄