介護職員(グループホームはる:時間給)夜勤あり
社会福祉法人 ノマド福祉会の中途採用求人
給与
209,600円〜209,600円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 120,000円〜120,000円(前年度実績)就業場所
〒047-0046 北海道小樽市赤岩2丁目21-12最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分
仕事内容
グループホームにおける介護業務
・入所者の介護業務全般 ・レクリエーションの企画、運営
*入職祝い金最大30万円 *年間休日120日
*60代のシニア世代活躍中 *資格取得補助制度あり
*1年度毎の契約更新となります *業務の変更範囲:変更なし
◎8月19日(火)9:30~11:30
ハローワーク小樽 2F会議室Bにおいて会社説明会を
行います。予約不要、スーツ着用の必要はありません。
お気軽に参加ください。
◎最新情報は職業相談窓口またはハローワーク小樽H.Pでご確認
ください。
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒047-0046 北海道小樽市赤岩2丁目21-12 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 209,600円〜209,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 209,600円〜209,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 120,000円〜120,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *シフト固定や勤務時間など相談に応じます*夜勤者の場合は17:00~翌10:00のシフトあり |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場料金無料 〇入職祝い金について ・資格を有する常勤職員 (週40時間) 300,000円 ・無資格常勤職員 (週40時間) 200,000円 ・資格を有する非常勤職員(週40時間未満)150,000円 ・無資格非常勤職員 (週40時間未満)100,000円 ※資格 社会福祉士・介護福祉士・保健師・看護師・准看護師 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 支給は入職3カ月後 ※その他支給要件あり 〇公共交通機関での出退勤の手段がない場合、 職場~小樽駅間のタクシー代補助 ●●画像情報をご覧いただけます●● ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を 検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 ノマド福祉会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.nomad-haru.com |
| 企業全体の従業員数 | 345人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 17人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 2,700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム(従来型)/デイサービス事業/居宅介護支援/ケアハウス/グループホーム |
| 会社の特長 | 小樽地区、発寒地区、藤野地区の3拠点で高齢者福祉事業を、行っ ています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高 いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 理事長 田尻 稲雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道小樽市赤岩2丁目18番22号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



