介護職員(無資格者/正社員)
医療法人 北光会 朝里中央病院の中途採用求人
給与
156,500円〜156,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目21番5号最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時15分 17時00分〜9時00分
仕事内容
入院患者様に対する介護業務全般
・身体の清潔を保つための清拭や入浴介助や衣類の交換のお手伝い
・定期的にシーツや枕などの寝具の交換作業
・検査室へ移動する際のベッドから車椅子への移乗
・自力で食事を摂ることが難しい方へ安全に食事を摂っていただく
ためのサポート
・トイレへの誘導や下着の上げ下げのサポート、オムツの交換など
・その他上記に付随する業務全般
*業務の変更範囲:当院の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目21番5号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜30歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 136,500円〜136,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 10,000円〜10,000円調整手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 156,500円〜156,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時15分 17時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *(2)月4~5回程度*(1)(2)いずれの時間帯も勤務可能な方 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 4週8休+祝日日数分+リフレッシュ休暇2日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *有給休暇は入職時に発生(発生日数については入職月による) *グループ内病院医療費補助(実質無料)、インフルエンザワク チン接種無料 *通勤手当は支給要件あり マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給 *駐車場料金無料 *入社支度金10万円支給(規定あり) *永年勤続制度あり(勤続10年より5年ごと) *当院内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として 支給 *「資格はあるけど経験がない」、「久しぶりのお仕事」という 方もお気軽にご応募ください。ゆっくり丁寧に時間をかけて指導 します。「現場を見てから」と不安であれば事前に見学も受け付 けています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 北光会 朝里中央病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hkknet.or.jp/index.html |
| 企業全体の従業員数 | 340人 |
| 就業場所の従業員数 | 220人 |
| うち女性 | 170人 |
| うちパート | 33人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療業病院(循環器科・内科・整形外科、心臓血管外科・透析・眼科・小児科・歯科・脳神経内科・皮膚科) |
| 会社の特長 | 職場内は非常に活気があり、全職員が地域医療の向上に貢献してい こうと日々頑張っております。平成22年10月朝里整形外科と朝 里病院が合併し、新病院として移転開院。 |
| 代表者 | 理事長 篠崎 仁史 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道小樽市新光1丁目21番5号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



