契)デイサービスの管理者兼相談員候補 経験不問
株式会社 KTラボの中途採用求人
給与
225,000円〜305,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年3回 160,000円〜550,000円(前年度実績)就業場所
〒000-0000 (1)小樽市オタモイ3丁目2番4号(2)小樽市緑2丁目6番6号(3)小樽市新光3丁目3番3号 のいずれか最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
あなたの温かいサポートが、多くの人々の笑顔を生み出します!
・リハビリテーション専門の事業所で、マシンを使ったリハビリ補
助、誘導、見守りなど、ご利用者様が安心してリハビリに取り組め
る環境を支えるお仕事です。
・将来的には管理者として事業所運営や職員フォロー、相談員業務
にも挑戦できます。利用者様やご家族をつなぐ架け橋として、信頼
される存在を目指してみませんか?
・経験は問いません。「理想の施設を創りたい」という熱意を持つ
方をお待ちしています。成長と挑戦を支援する環境で、入社から2
年で役員となった先輩も活躍中。あなたの次のキャリアのステージ
に!
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 有期契約職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒000-0000 (1)小樽市オタモイ3丁目2番4号(2)小樽市緑2丁目6番6号(3)小樽市新光3丁目3番3号 のいずれか |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 専門職手当 15,000円〜15,000円役職手当 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず毎月6.2~9.4時間分を支給。時間を超える場合は差額を支給。所定労働時間:168.6H |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜305,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜40,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 160,000円〜550,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 お盆 年末年始 GW |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・将来を見据えて正社員登用、管理者兼相談員を視野に入れた求人 募集となります。経験などに捉われる必要はありません。まずは仕 事とのマッチングを確かめたいという方でもOK。 ・今回は増員募集となります。定着率も高く、まだまだ伸びしろの ある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からない ように配慮しながら事業拡大を実施しています。 ・利用者様それぞれの状況に合わせたメニューの実施もありますの で、支援業務を進めていく中で、親しく言葉を交わす機会もありま すので、是非あなたの人間力を発揮して、大いにコミュニケーショ ンを図ってください。 ・正社員を目指す方、さらにその先のマネージャー業務、管理職に 携わる役職者を目標とされる方、しっかりとした評価制度とキャリ アパスを準備しています。有期契約社員として入社後、2年で当社 役員となり、もちろん現在も第一線で活躍しているスタッフもいま す。キャリアアップを目指す方は、目標として頑張ってみてくださ い! ・マイカー通勤の場合は無料駐車場もあります。 ・スタッフのキャリアアップと、利用者様の満足度向上のため、人 財育成への投資は、今後も惜しまず進めていきます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 KTラボ |
|---|---|
| Webサイト | http://ktlab.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 48人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 小樽でリハビリ特化型のデイサービスを3事業所運営。その他、ライフサポートハウスも開設。事業の拡大に伴い、社会の公器としての立場も意識しつつ、今後も様々な展開を予定。 |
| 会社の特長 | ~自分らしい人生~いつの時も変わらぬ会社の想いです。自分らし さとは、たった一人のあなたを大切に生きること。仕事だけではな い人間関係で、スタッフ全員の人生が豊かになることを望みます。 |
| 代表者 | 代表取締役 竹生 香理 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道小樽市緑2丁目6番6号「アクティブスタジオ KTラボみどり」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



