電気工事員(経験者)

株式会社 堀電気の中途採用求人


給与
176,000円〜250,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円

賞与
あり 年3回 300,000円〜1,000,000円(前年度実績)

就業場所
〒048-2672 北海道小樽市塩谷1丁目22番12号
最寄り駅 -

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 0時00分〜23時59分の時間の間の7時間程度

 

仕事内容

・一般住宅、ビル、工場、テナント等の電気工事(内線工事)及び
メンテナンス工事
・配線、機器設置、設定等の通信工事
・その他、消防設備工事、電気機器販売、各工事の設計
*北海道~沖縄まで全国で作業を行っていますが、家庭の都合等で
出張が難しい場合は道内のみでも可
*地方出張期間1~6ヶ月、
*高所作業車、電気工事士等の資格を取得可能
*業務の変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒048-2672 北海道小樽市塩谷1丁目22番12号
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項主に屋外での作業(会社は喫煙専用室設置)
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴必須 高校以上
必要な経験等必須 実務経験3年
必要な免許・資格第一種電気工事士 あれば尚可
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)176,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)176,000円〜250,000円
月平均労働日数21.5日
通勤手当実費支給(上限あり) 10,000円
昇給あり 1月あたり30,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与あり 年3回 300,000円〜1,000,000円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時00分 0時00分〜23時59分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項*年20回程度土曜勤務あり
時間外労働時間2時間
休憩時間120分
年間休日数107日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
年末年始12/28~1/5、お盆4日程度
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*技術力や働き方を重視し、賃金・賞与等へ反映させています
年功序列、経験年数問わず昇給する可能性があります
*作業服支給、作業道具貸出し(軍手・安全靴は各自用意)
*駐車場料金無料
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 堀電気
Webサイト-
企業全体の従業員数8人
就業場所の従業員数8人
うち女性2人
うちパート1人
設立年平成24年
資本金500万円
労働組合あり
業種建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容電気工事(内線工事)、電気通信工事工事は小樽市内の他、全国で行っています。
会社の特長当社は主に元請け業者からの工事請負をしています。 入社時は工事現場にて技術指導を行っていきます。
代表者代表取締役 堀 和義
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等その他
選考場所北海道小樽市塩谷1丁目22番12号
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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介護職員(正社員)

社会福祉法人 ともいき会 特別養護老人ホーム ひだまりの里
186,650円〜282,500円
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
〒329-2144 栃木県矢板市川崎反町303番地
宇都宮線 矢板駅徒歩20分
交替制(シフト制) 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
休日:その他
毎週
月10日休みのシフト制

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カウンター営業/草加西口店/草加市

株式会社エイブル 埼玉営業部
264,350円〜309,560円
賞与あり 年2回 100,000円〜750,000円(前年度実績)
〒330-0845 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2 3F草加西口店
東武スカイツリーライン草加駅徒歩1分
変形労働時間制 9時30分〜18時30分
休日:その他
その他
シフト制、月6日~10日、会社カレンダーによる年末年始、慶弔休暇