浄水・下水道設備 維持管理員
道央エンジニアリング 株式会社の中途採用求人
給与
197,000円〜229,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒047-0031 北海道小樽市色内3丁目12番3号最寄り駅手宮 バス停駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時00分 16時45分〜9時00分
仕事内容
●浄水場(豊倉又は天神)
・小樽市民に安全でおいしい水を安定して供給する。
*施設内を巡回点検し異常の有無の確認、操作室でのモニター監視
による運転管理、水質試験(毎日、朝と夕方)
●下水処理場(色内又は銭函)
・生活排水や工場排水をきれいにし、自然に戻します。
*施設内の機械設備の点検・整備・修理、操作室でのモニター監視
による運転・操作、流入水・放流水の水質検査、中継ポンプ場及び
マンホールポンプ場での点検・整備 、その他付帯業務
*勤務場所は本人の希望、人員の状況等により決定します。
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒047-0031 北海道小樽市色内3丁目12番3号 |
| 最寄り駅 | 手宮 バス停駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 188,000円〜216,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 9,000円〜13,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 197,000円〜229,600円 |
| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり6.36%〜15.61%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時00分 16時45分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)月4~6回程度の勤務、休憩時間 下水:300分(内仮眠時間240分)、浄水:300分(内仮眠時間240分) |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 99日 |
| 休日等 | その他 その他 ・シフト制 4週6休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場料金無料(任意保険加入等管理規程有り) *通勤手当は、公共交通機関利用者は、1ケ月の定期券相当額。マ イカー通勤者は、当社管理規程により支給。 *交代制勤務時の休憩時間 浄水施設 300分(仮眠時間240分含む。) 下水施設 300分(仮眠時間240分含む。) *有給休暇は採用の初日から段階的に付与し、6カ月経過で10日 を付与 ●●画像情報をご覧いただけます●● ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を 検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 道央エンジニアリング 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://douoh-eng.jp |
| 企業全体の従業員数 | 68人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 -> 水道業 -> 下水道業 |
| 事業内容 | 上下水道施設の維持管理工業薬品類、理化学機器類の販売 |
| 会社の特長 | ・河川の水を飲料水として提供し、市民の快適な生活を支えている ・下水の汚水を浄化し自然環境に合った水質として自然界に戻し、 市民の快適な生活環境を維持している。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加賀 英幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道小樽市緑1丁目2番19号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



