小樽倉庫　株式会社の中途採用求人

給与

190,200円〜200,400円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 40,000円

賞与

あり 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒047-0007 北海道小樽市港町５番３号
最寄り駅ＪＲ小樽駅-徒歩13分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜17時30分 9時00分〜15時00分

 

仕事内容

社内システムの運用・サポート、ネットワーク機器やＬＡＮ環境の
管理・運用を担当していただきます。
■社内システムの運用およびサポート
■社内ネットワーク機器やＬＡＮ環境の管理・運用
■業務効率化に向けた外部ソフトの導入検討・実施
■ＤＸ向けの新技術のリサーチと導入検討・実施
■ＰＣ端末・ソフト・システム関連等の社員サポート
＜入社後は・・・＞
システムの問い合わせ対応等、社員とのコミュニケーションが豊富
です。上司や先輩の丁寧な指導のもと、自社システム研修・外部研
修等を実施。できるところから始め、徐々に業務範囲を広げていき
ましょう。５年で主任、１０年で課長昇格も目指せる環境です。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒047-0007 北海道小樽市港町５番３号
最寄り駅	ＪＲ小樽駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩13分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として
学歴	必須 短大以上
必要な経験等	必須 システム運用やサポート、開発経験等の何らかのＩＴ経験＜以下、尚可＞ＰＣ作業が好きな方、関数使える方
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 賃金は同額ですが試用期間中の通勤は公共交通機関にて＊通勤手当／社内規定による

 

 

賃金・手当

基本給(a)	190,200円〜200,400円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	190,200円〜200,400円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 40,000円
昇給	あり 1月あたり4.86％〜％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜17時30分 9時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項	就業時間（２）は第１・第５土曜日の出社時
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	113日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 第２・第３・第４土曜、祝日、ＧＷ、休出の場合は代休取得有お盆、年末年始、創業記念日、慶弔、産休・育休（実績有）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※業務の変更範囲：当社業務全般 ■初年度想定年収　２９６万円～３１２万円 ※参考年収※　入社３年目：３１４万円／入社５年目：３５０万円 ■自慢の福利厚生 ・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり ・服装自由 ・健康診断、ワクチン接種費用補助 ・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり ・５年ごとに社員旅行（２０２３年度はハワイ旅行！） ・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。 ■求める人物像 ・協調性を持って、明るく丁寧に業務に取り組める方 ・周囲の声に傾聴し、コミュニケーションに優れている方 ■採用担当者からのメッセージ 部下思いの上司が多く、プレッシャーの少ない環境で、フォロー体 制も万全！幅広い業界からの入社を歓迎する社風で、打ち解けやす いのも魅力です。課題や悩みも相談しやすく、入社後は社員全員か ら頼られるＩＴ担当としての活躍を期待しています！
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	小樽倉庫　株式会社
Webサイト	http://www.taruso.co.jp
企業全体の従業員数	88人
就業場所の従業員数	2人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	明治26年
資本金	8,000万円
労働組合	なし
業種	運輸業，郵便業 -> 倉庫業 -> 倉庫業（冷蔵倉庫業を除く）
事業内容	北海道第一号の倉庫会社として明治２６年に創業。景気の影響を受けにくく生活や産業に欠かせない「貨物の輸送代理業務」と「商品の保管配送業務」を２本柱として事業を展開しています。
会社の特長	物流環境の変化・お客様のニーズに合わせて営業エリアを拡大し、 全国的なネットワークを築いてきました。お客様のニーズに 「応えたい」という気持ちが１００年企業になりえた理由です。
代表者	代表取締役社長 山本　みゆき
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	北海道小樽市港町５番３号
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄