整備員（二級自動車整備士）「地域の足」確保のお仕事（余市
Aqsh北海道中央バス 株式会社の中途採用求人
給与
210,000円〜237,500円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒046-0023 北海道余市郡余市町梅川町７７５余市営業所最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時30分 5時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
大型バスの整備業務（自社車両のみ）
・定期点検 ・一般修理業務
・電装品の修理、修繕 ・その他上記に付随する業務
＊自動車整備経験必須（バス整備経験不問）
・バス整備作業はベテラン社員が教えます。
わからないことはすぐに聞くことができます。
＊自社の車両を扱うため、一般の整備工場などと異なり
お客様対応はありません。
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒046-0023 北海道余市郡余市町梅川町７７５余市営業所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 自動車整備経験（バス整備経験不問） |
| 必要な免許・資格 | 二級自動車整備士 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 201,800円〜225,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 3,200円〜7,200円資格手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜237,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり〜6,200円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時30分 5時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 所定労働時間は７：４５（休憩６０分）５：００～の早番勤務の場合もあります。 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | その他 その他 週休二日制（月８～１０日間・シフト制） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊資本金２１億円の札幌証券取引所上場企業で地域に密着した 事業を展開し、安定した経営を行っています。 ＊自宅から通勤できない場合は、職場の近くに会社が賃貸住宅 を借上げ、家賃を補助する制度があります。また、引越しの 手配や費用、借上げ時の費用も会社が負担します。 ＊マイカー通勤可（駐車場料金無料） ＊応募の際、二級自動車整備士合格証の写しも同封してください ＊乗車証により弊社バスに乗車可（本人、扶養家族：条件あり） ～年収例～（３０歳入社・扶養家族あり） ・２年目 ４２０万円 月給：２６万８千円（諸手当含む）＋賞与 ・５年目 ４４０万円 月給：２８万５千円（諸手当含む）＋賞与 ・１５年目 ５４０万円 月給：３４万６千円（諸手当含む）＋賞与 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 北海道中央バス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.chuo-bus.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,501人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和18年 |
| 資本金 | 21億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般乗合旅客自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般旅客運送事業（乗合、貸切バス）、不動産業、その他事業（飲食業・公衆浴場業） |
| 会社の特長 | バス事業の基本である安全輸送と旅客サービスを通じ地域社会の発 展に貢献する事を経営の基本方針としている創業８０年を超える札 証上場企業です。道央圏を中心にバスを運行。公共性の高い会社。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二階堂 恭仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道小樽市色内１丁目８番６号 |
| 応募書類の返戻 | あり |
