医療法人北光会　ハートケア朝里の中途採用求人

給与

210,000円〜230,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒047-0152 北海道小樽市新光１丁目２２番１３号
最寄り駅 -

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整
・ケアプラン作成
・給付管理票の作成と請求業務
・介護保険に関する申請代行など
＊件数２５－３０件と見直し、利用者様との関れる時間・機会の増
やアセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支
援専門員の負担軽減を図っております
＊６０歳以上の方は正社員以外となりますが歓迎します
＊業務の変更範囲：法人の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒047-0152 北海道小樽市新光１丁目２２番１３号
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 20,000円〜20,000円住宅手当 10,000円〜10,000円調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	210,000円〜230,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 月１０日（土曜勤務し他曜日を休むなども可）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	福利厚生について ＊有給休暇は入職時に発生（発生日数については入職月による） ＊インフルエンザワクチン接種補助（１５歳以上家族一部補助あり ） ＊慶弔金あり ＊永続勤務表彰あり（勤続１０年を区切りに５年ごと） ＊当法人内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として 支給 ＊業務用サージカルマスクの配布　など ＊現在も現役でご活躍の方や、業務多忙により一時職を離れた方な ど、ぜひ一度お問い合わせください ◎６月１８日（水）９：３０～１１：３０ ハローワーク小樽　２Ｆ会議室Ｂにおいて会社説明会を 行います。予約不要、スーツ着用の必要はありません。 お気軽に参加ください。 ◎最新情報は職業相談窓口またはハローワーク小樽Ｈ．Ｐでご確認 ください。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人北光会　ハートケア朝里
Webサイト	-
企業全体の従業員数	340人
就業場所の従業員数	5人
うち女性	4人
うちパート	0人
設立年	平成20年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業
事業内容	居宅介護支援・訪問介護事業
会社の特長	医療と介護の連携により、地域の皆様により良い介護提供を目指し ています。
代表者	理事長 篠崎　仁史
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	北海道小樽市新光１丁目２２番１３号
応募書類の返戻	あり