渓樹園デイサービスセンター生活相談員
社会福祉法人滝上福祉会 特別養護老人ホ-ム 渓樹園の中途採用求人
給与
175,900円〜269,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒099-5543 北海道紋別郡滝上町新町最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
渓樹園デイサービスセンター(通所介護)にて、利用者(高齢者
)への相談援助業務、日常動作支援、介護報酬、利用料請求業務等
となります
未経験、無資格でも丁寧に指導します(資格のない方は、就業後
必要資格(社会福祉主事任用資格)取得していただきます、資格取
得助成あり)
◆子育て中の方、お子さんの行事、体調等に配慮します。夫婦で就
業している職員や、子育て、ご家族の介護と両立している職員もた
くさんいます。
◆事前連絡による、応募前見学が可能です。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒099-5543 北海道紋別郡滝上町新町 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3カ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,900円〜264,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 175,900円〜269,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,300円〜5,200円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 年末年始12/31~1/3 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆地域高齢者福祉の拠点となる事業を展開しており、これを担う人 材の募集です。 ◆高齢者のケアには「人」が最も大切であると考え、無理のない業 務と職員配置を心掛け、職員にとっては働きやすい職場、利用者に とっては穏やかで楽しみのある場所であることを目指しています。 ◆新規学卒者、未経験者、無資格者の応募も可能です。記載の基本 給下限(170,900円)は高校新規学卒者の金額です。 「新規学卒者応募可」 ◆既卒者の経験換算あり。同業種や同職種の経験、関連資格所持等 の優遇があります。 ◆設立以来定期昇給額・賞与の減額等はありません。 ◆募集内容や業務内容、施設の雰囲気を知るために応募前の説明、 見学もできますのでご連絡ください。電話での質問等にも応じてい ます。0158-29-2588(廣長ヒロチョウ)まで |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人滝上福祉会 特別養護老人ホ-ム 渓樹園 |
|---|---|
| Webサイト | http://www8.plala.or.jp/keijuen/ |
| 企業全体の従業員数 | 69人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターにて、利用される高齢者の立場にたったケアを心掛け、各事業の運営をしています。 |
| 会社の特長 | 特別養護老人ホーム渓樹園(定員50名)ショートステイ(定員1 0名)ケアハウス(定員30名)デイサービスセンター(定員25 名)を併設し運営しています。 |
| 代表者 | 理事長 大野 徹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道紋別郡滝上町新町 |
| 応募書類の返戻 | あり |



