株式会社　マルコウ　販売部の中途採用求人

給与

185,000円〜200,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒098-1600 北海道紋別郡興部町字興部４７５番地
最寄り駅名寄駅駅-車70分

就業時間

9時00分〜17時00分

 

仕事内容

一般的な事務作業を行って頂きます。売掛帳記入、請求書作成、配
布、ＬＰガス顧客管理、店舗在庫管理、接客、電話受付。
また、ガスメーターの検針業務および請求に係る業務を行って頂き
ます。
主に個人宅や店舗等を周り、ガスメーター検針作業を行います。（
※自家用車使用可能な方）ガス顧客の件数は２６０件程度です。
各顧客様宅へ請求書を投函する業務および集金業務。（※自家用車
使用可能な方）
お子様のいる方など、急なお休みや通院休については基本的に取れ
ます。また車両借り上げ代も支給します。自家用車をお持ちでない
方はご相談ください。　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒098-1600 北海道紋別郡興部町字興部４７５番地
最寄り駅	名寄駅駅
最寄り駅から就業場所まで	車70分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外喫煙所設置あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	185,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	185,000円〜200,000円
月平均労働日数	22.7日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり0.50％〜1.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	92日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 土曜日隔週休日となります。ほか、年末年始、ＧＷ、お盆休みあります。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊看板犬（ラブラドールレトリバー）がいます。 ＊パソコン入力の業務があり店舗での接客もありますが、初めての 方でも丁寧に教えます。必要備品は全て支給します。 就業に関しては服装頭髪は自由です。隠せない場所に刺青タトゥー のある方はご相談ください。※就業規則はあります。 ＊基本的に休暇は取りやすい環境です。家族理由、自己都合でも大 丈夫です。強制参加の会社行事などもありません。プライベートを 重視して有意義に働いてください。 ＊従業員の大半が興部町外から通勤しています。駐車場も完備して あります。 乳児を連れて出勤しているパート従業員も居ますので、子育て中に 関する困りごとにもサポート致します。 ＊社内には建設業にありがちなパワハラ気質な人や意地悪な人は居 ません。客先でのそういったトラブルにも役員が対応しますのでご 安心ください。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　マルコウ　販売部
Webサイト	-
企業全体の従業員数	9人
就業場所の従業員数	9人
うち女性	4人
うちパート	2人
設立年	大正9年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 他に分類されない小売業
事業内容	上下水道給排水設備工事、空調冷暖房設備工事、住宅設備工事、水道修理等など管工事及び土木工事一切、ＬＰガス販売、金物生活雑貨小売り
会社の特長	当社は大正９年に興部町で金物小売業として創業し、上下水道給排 水設備工事、空調冷暖房設備工事、水道修理、ＬＰガス販売などを 行っております。平成３１年で創業１００年を迎えました。
代表者	代表取締役 長坂　恭子
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	北海道紋別郡興部町字興部４７５番地
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄