農産物加工員
スノー食品工業 株式会社の中途採用求人
給与
174,225円〜174,225円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 5,000円賞与
あり 年2回 10,000円〜50,000円(前年度実績)就業場所
〒099-6414 北海道紋別郡湧別町錦町160番地最寄り駅3号線バス停駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
農産物(かぼちゃ、たまねぎ、にんじん等)の加工業務全般
※ タマネギの皮をエアーで剥き、両端をカットする作業
※ かぼちゃのカット、綿を取る作業
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*概ね20~40名体制での業務となります。
*長く勤めていただける方を希望します。
*未経験の方も歓迎!
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 準社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒099-6414 北海道紋別郡湧別町錦町160番地 |
| 最寄り駅 | 3号線バス停駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙可能区域での就業なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 1カ月~3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 174,225円〜174,225円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 174,225円〜174,225円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 5,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 10,000円〜50,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※就業時間は相談に応じます |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 89日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 なし 日曜日、その他曜日不定 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※賃金は時給額×7.5時間×23日で月額換算しています。 (実際の勤務した時間により変動します) ※通勤手当については、規定により距離に応じて上限額の範囲内で 支給します。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条 件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | スノー食品工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 23人 |
| 就業場所の従業員数 | 23人 |
| うち女性 | 18人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 食料品製造業 -> 野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業 |
| 事業内容 | たまねぎ及びかぼちゃのカット製造加工 |
| 会社の特長 | 創業以来、農産物の加工業務全般を行っている会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 哲治 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道紋別郡湧別町錦町160番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



