現場管理技術アシスタント(未経験者大歓迎!)
北都板金工業 株式会社の中途採用求人
給与
198,400円〜255,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円賞与
あり 年2回 100,000円〜900,000円(前年度実績)就業場所
〒090-1587 北海道北見市豊地69番地「北都板金工業株式会社 豊地工場」最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜18時00分
仕事内容
○住宅や商業施設などの屋根・外壁の修理・施工に携わる
建築板金現場の管理・監督のアシスト
・現場での屋根などの寸法取りや見積もり
・資材の手配や職人への指示等の段取り
・施工主との打ち合わせ
・工事的営業の補助など
*1級・2級建築施工管理技士取得が可能(全額会社負担)
「業務変更範囲:会社の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒090-1587 北海道北見市豊地69番地「北都板金工業株式会社 豊地工場」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,600円〜201,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 5,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 25,800円〜33,300円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給し、時間外労働20時間を超える分は追加で支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 198,400円〜255,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,200円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜900,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 27時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 年末年始・GW・盆休/有給休暇とは別にアニバーサリー休暇あり*基本的に土曜日は休みですが、勤務になる場合があります |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | トライアル雇用求人(期間中条件同一) *無料駐車場あり *入社時作業服・防寒服・空調服の支給・ハーネス購入補助金 (上限:20,000円/1回) ☆原則転勤はありません! ☆髪型・ネイル自由! ☆インフルエンザ予防助成金(2,000円) ☆ジム会費月額補助システム・レジャーサポート補助金あり! (2,000円×3回/年) ☆アニバーサリー休暇制度あり(1日/年) ☆有給所得5日【法令】+3日【推奨】 ☆クリスマスには甘いものが苦手な方以外全員にホールケーキが 配られます! ☆無料社員旅行あり(任意参加型!) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 北都板金工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hokutobankin.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 68人 |
| 就業場所の従業員数 | 37人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 2,570万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> 板金・金物工事業 |
| 事業内容 | ・建築屋根工事・金属外壁工事・防水工事・断熱工事・塗装工事・太陽光発電事業・とび土木、タイルレンガブロック、内装仕上、建具工事 |
| 会社の特長 | 通年雇用により高年齢層の安定生活も確保。若年層でも熟練者によ り初歩から丁寧に指導します。網走管内の北見芸術文化ホールや道 内は勿論、関西空港をも施工した能力と実力で建設業界に貢献。 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 嗣雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道北見市北央町115-13 |
| 応募書類の返戻 | あり |



