鉄工職人/プラント設備等の製作/未経験の方向け
株式会社 林鉄工の中途採用求人
給与
181,000円〜181,000円月給制
通勤手当
一定額 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒099-1583 北海道北見市北上28番地11最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
「プラント設備等製作」に関わる以下の業務
1:研磨、切断、磨き、塗装などの軽作業(0~3年)
2:大型機械を使った切出しや、曲げなどの加工(0~3年)
3:溶接を用いた組立て、製作(1~5年)
4:現場で設置、メンテナンス業務(3~5年)
5:個人、または後輩とともに各種作業(5年~)
※()内は経験年数の目安です。
※変更範囲→特記事項参照
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒099-1583 北海道北見市北上28番地11 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | *敷地内に喫煙室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月(トライアルは3ヶ月) 試用期間中の労働条件: 異なる 賞与のみ不支給 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 181,000円〜181,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 181,000円〜181,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 一定額 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 7時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 当社カレンダーによる/第2・第4土曜日年末年始・GW・盆・他 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *トライアル雇用求人(トライアル応募時は書類選考無し) *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 *オンライン面接可/面接時の旅費支給 (遠方の方に限り、連絡時にご相談ください) ◇転勤・配属箇所の変更無し(短期の全国出張業務あり) ◇昇給・賞与は業績により変動 ◇資格取得費用は会社負担(会社規定による) ◇社員一人ひとりの働き方を尊重します →稼ぎたい人にはバンバン資格を取って現場に出ていただき、 コツコツと働きたい方は工場作業をメインに。それぞれの 技術や性格、人柄に合った働き方をバックアップします。 ★工場見学・企業訪問随時受付中!お気軽にご相談ください! *8月26日(火)9:00~11:00、ハローワーク北見で 会社説明会を開催いたします。お気軽にご参加ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 林鉄工 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hayashi-tetukou.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 13人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和2年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
| 事業内容 | 「オホーツクの食をモノづくりで支える」をコンセプトに、食品関係の加工工場の大型機械の設計、製作、納入から、その後のメンテナンスまでをメインに行っています。 |
| 会社の特長 | AI技術搭載の大型機械の導入や、ICカードを使った分単位での 勤怠管理による残業時間の削減など、働き方改革にも力を入れてお り、もうすぐ創業から100年を迎える安定した会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 林 正道 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道北見市北上28番地11 |
| 応募書類の返戻 | あり |



