介護員
有限会社 絆の中途採用求人
給与
192,500円〜220,940円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 24,500円賞与
なし就業場所
〒090-0836 デイサービスきずな三輪、青葉のいずれか最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
○デイサービス介護業務全般
・送迎業務~ご利用者様宅から事業所への送り迎え、運転業務
・入浴介助~体調や皮膚状況を観察しながらの洗身、洗髪、
入浴のお手伝い
・食事介助~栄養士の献立を元に、ご利用者様一人一人に
合った食事の提供、介助を行います
・排せつ介助~ご利用者様の身体状況に合わせた介助、トイレ誘導
・その他、施設内外レクレーションの企画、実施など
「業務変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒090-0836 デイサービスきずな三輪、青葉のいずれか |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 三輪は喫煙専用室設置/喫煙可能区域での業務無し青葉は屋内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜74歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 *介護経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 175,100円〜175,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 14,400円〜15,840円資格手当 3,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 192,500円〜220,940円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 24,500円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 シフト制(4週8休)年末年始(12/31~1/3) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当は片道2km以上、規定により支給 *無料駐車場あり *資格・経験は問いませんが、資格のない方は認知症介護基礎研修 の受講をしていただきます。(基礎も学ぶための入門的な研修に なり、オンラインで行います) 【資格手当について】 資格のない方は認知症介護基礎研修受講後から支給となります。 *処遇改善手当は1時間につき90円ですが、年1回金額見直しが ありますので、変動があります。 また、月々の処遇改善手当の他に年3回賞与一時金として処遇改 善手当を支給します。 *試用期間経過後に本採用になった場合、入社祝い金5万円を 支給します。 (ハローワークからの紹介応募に限る) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 絆 |
|---|---|
| Webサイト | http://k-kizuna.info/ |
| 企業全体の従業員数 | 50人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 15人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 通所介護事業・居宅介護支援事業訪問介護事業・有料老人ホーム事業 |
| 会社の特長 | 平成18年設立。スタッフ間の交流や情報交換により、互いに学び あい高め合うことができ、笑顔と活気あふれる会社です。各事業所 で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 青山 央和 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道北見市東三輪1丁目31-84 |
| 応募書類の返戻 | あり |



