株式会社　ウォーターエージェンシー　道東オペレーションセンターの中途採用求人

給与

186,000円〜285,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒091-0003 北海道北見市留辺蘂町仲町４８番地「道東オペレーションセンター」に配属後「留辺蘂町下水管理センター」「金華浄水場」「置戸浄化センター」いずれかに配置予定（住所は窓口で確認願います。）
最寄り駅留辺蘂駅-徒歩5分

就業時間

8時30分〜17時15分 8時45分〜17時30分

 

仕事内容

水インフラ施設の運転操作を行うオペレーション業務、設備機器の
点検・整備を行うメンテナンス業務、適切な処理が行われているか
管理する水質管理業務など
☆水インフラ施設の管理運営を通じて、健全な水環境と人々のくら
しを守る仕事です。「すべては公益のために」という当社の理念に
共感し、社会に貢献できる仕事を希望する方の応募をお待ちしてい
ます。未経験者でもサポートします。
☆次のいずれかに該当する方は特に歓迎します。
・電気・機械・水質分野の経験や資格のある方
・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方
・マネジメント経験のある方
・これから先の１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒091-0003 北海道北見市留辺蘂町仲町４８番地「道東オペレーションセンター」に配属後「留辺蘂町下水管理センター」「金華浄水場」「置戸浄化センター」いずれかに配置予定（住所は窓口で確認願います。）
最寄り駅	留辺蘂駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を応募
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	下水道第３種技術検定 あれば尚可
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	170,000円〜269,000円
定額的に支払われる手当(b)	地域手当 16,000円〜16,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	186,000円〜285,000円
月平均労働日数	19.5日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり8,990円〜11,490円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時15分 8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	＊終業時間（１）（２）いずれかの勤務／就業場所により異なる※転勤先により、夜間の時間帯勤務があります。
時間外労働時間	4時間
休憩時間	60分
年間休日数	130日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季休暇（６／１６～１０／１５の間で５日間）・創立記念日（５／２１）・年末年始休暇（１２／２９～１／３）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊賞与実績（年額）は、１年以上勤務した場合のものです。 ＊通勤手当は、通勤距離が片道２ｋｍ以上から支給します。 ＊駐車料金については無料となります。 ☆有給休暇／入社後３か月後に１２日付与（最大付与数２１日） （最大保有数４２日）１時間単位での取得可（年間５日を上限） 有休取得率１５．０日／年（２０２４年度実績） 積立有給休暇（上限６０日） ☆主な福利厚生制度／結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、 子の看護休暇、介護休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの育児 短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。 ☆退職金制度、企業年金制度、永年勤続表彰金（８万円～２５万円 ）、リフレッシュ休暇（５日～１６日）などの制度があります。 【業務内容の変更範囲：業務の都合により、当社事業に関わる すべての業務へ変更する場合がある】 ●書類選考のため事前に、必要書類をお送りください。 選考後採否結果や面接の連絡をいたします。 ●雇い入れ規定有り
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ウォーターエージェンシー　道東オペレーションセンター
Webサイト	http://www.water-agency.com/
企業全体の従業員数	2,786人
就業場所の従業員数	19人
うち女性	4人
うちパート	3人
設立年	昭和32年
資本金	2億円
労働組合	あり
業種	電気・ガス・熱供給・水道業 -> 水道業 -> 下水道業
事業内容	環境プラントのオペレーション＆メンテナンス（Ｏ＆Ｍ事業）・コンサルティング・水処理プラントの設計、施工・工業薬品の製造、販売他
会社の特長	地方自治体（都道府県市町村）を客先とした安定企業で、オペレー ション＆メンテナンス業界では国内最大手の企業です。ＩＳＯ９０ ０１・１４００１を認証取得しています。
代表者	代表取締役 榊原　秀明
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	北海道北見市留辺蘂町仲町４８番地
応募書類の返戻	あり