生活相談員
Aqsh社会医療法人 雄俊会の中途採用求人
給与
243,000円〜295,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 16,000円賞与
あり 年1回 50,000円〜250,000円（前年度実績）就業場所
〒091-0170 北海道北見市留辺蘂町温根湯３４０番地「デイサービスセンターむか川」最寄り駅留辺蘂駅-車15分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
「住宅型有料老人ホーム春にれの里むか川」に併設された「デイサ
ービスセンターむか川」での相談・援助業務および介護業務です。
＊利用者は１日に１５～１８名
利用者の多くは「春にれの里むか川」の入居者です。
＊温根湯温泉の源泉かけ流しのお風呂での入浴サービスで、
利用者の皆さんはとても楽しみにされています。
＊現在のスタッフは管理者１名相談員２名・他職員４名です。
＊資格要件を満たせば未経験でも構いません。
「業務変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒091-0170 北海道北見市留辺蘂町温根湯３４０番地「デイサービスセンターむか川」 |
| 最寄り駅 | 留辺蘂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置／喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜66歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ＊生活相談員としての経験あるいは介護事業での管理的業務の経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当 30,000円〜35,000円専門職手当 20,000円〜20,000円役職手当 10,000円〜10,000円調整手当 3,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 243,000円〜295,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 16,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 50,000円〜250,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 ＊希望休日は相談可。ほぼ希望通り |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | トライアル雇用求人 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は規定により支給 北見中心部から：１，６０００円 相内から：１２，９００円 留辺蘂から：７，１００円 ※利用者さん、ひとりひとりの豊かな生活を実現するには、介護職 員ひとりひとりの豊かな生活が大前提と考えています。 給与・休日などの待遇面はもちろん、同じ介護をするなら、他所 より此処で、と思ってもらえるような職場環境を実現します。 子育て中、介護中などの家庭事情がある方も遠慮せずにご相談下 さい。出勤日数・シフト・勤務時間など出来る限り考慮します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会医療法人 雄俊会 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 76人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 外来専門の医療機関として、温根湯・相内に２ヶ所の診療所。また温根湯では、介護事業として、有料老人ホーム・デイサービス等を展開し、地域の医療・介護に貢献し、今年で１８年です。 |
| 会社の特長 | 自分の身内も含め、患者さん入居者さ全員が安心して受診できる医 療・介護環境を目指します。特に「看取り」の際には、介護・医療 の協力により、人間の尊厳を保つケアを行うよう努めます。 |
| 代表者 | 理事長 三角 彰宏 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道北見市留辺蘂町温根湯温泉４４０番地１－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
