ハイヤー及びバス乗務員（佐呂間町）【在籍出向】
Aqsh株式会社 エムリンクホールディングスの中途採用求人
給与
186,000円〜223,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 354,000円〜365,000円（前年度実績）就業場所
〒093-0502 北海道常呂郡佐呂間町字永代町１０５番地３最寄り駅町民センター駅-徒歩2分
就業時間
交替制（シフト制） 7時30分〜16時30分 15時30分〜0時30分 6時14分〜19時52分の時間の間の8時間程度
仕事内容
・お客様からの電話による依頼を受けてのハイヤー業務（流し、客
待ちの業務はありません）
・佐呂間町からの委託業務として、小学校の登下校の送迎、高齢者
対象の乗り合いタクシー業務
・その他、受託業務として、スクールバスの運行業務等
「業務変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒093-0502 北海道常呂郡佐呂間町字永代町１０５番地３ |
| 最寄り駅 | 町民センター駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置／喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 当該上限年齢未満の求職者募集と法令の規定による年齢制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車第二種免許 必須 |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 176,000円〜203,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 186,000円〜223,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり4,750円〜5,750円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 354,000円〜365,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 7時30分〜16時30分 15時30分〜0時30分 6時14分〜19時52分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 曜日不定、シフトにより決定 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊系列会社「株式会社 佐呂間ハイヤー」へ在籍出向 労働保険・社会保険加入、給与支払い等は出向元となる ＊採用後、労働組合に加入となります。（ユニオンショップ制） ＊通勤手当は規定により支給 ＊無料駐車場あり ＊佐呂間町内に転入できる方へ家賃補助等サポート ＊免許取得費用の助成制度あり（規定による。全額助成も可能） ＊昇給は業績により決定 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エムリンクホールディングス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.e-mlink.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 466人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 3,820万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> 管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業） |
| 事業内容 | 北見地方、オホーツク圏内、道央圏内を中心に介護保険法及び障害者総合支援法に基づくサービスを提供しています。また、温泉の運営や法人後見への取り組みなど幅広い事業を展開しています。 |
| 会社の特長 | エムリンクホールディングスはグループの親会社という位置付けに あり、グループ全体の経営に関することや労務処理、経営処理を統 括することが目的の会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 本見 研介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道常呂郡佐呂間町字永代町１０５番地３ |
| 応募書類の返戻 | あり |
