訪問介護員(住宅型有料老人ホームでの介護業務・正社員)
社会医療法人 雄俊会の中途採用求人
給与
205,000円〜285,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年1回 80,000円〜250,000円(前年度実績)就業場所
〒091-0170 北海道北見市留辺蘂町温根湯340番地「有料老人ホーム春にれの里むか川」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜15時00分 8時00分〜17時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
◎「住宅型有料老人ホーム春にれの里むか川」の入居者へ訪問
介護を行う仕事です。ホームの居室が自宅なので訪問介護に
なりますが実際のイメージは「施設で働くヘルパーさん」に
近いものです。
●身体介護(入浴、起床、就寝などの介助)・生活介護(洗濯、
掃除、買物等の介助)・見守り・排泄、食事介助など。
●施設での介護業務が主ですが、利用者さんへのサービスは、時間
単位(30分~60分)なので、時間に追われずに介護業務を行
えます。なので、利用者様だけでなく、働く人も、追い立てられ
ずに、余裕をもって働くことが可能です。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒091-0170 北海道北見市留辺蘂町温根湯340番地「有料老人ホーム春にれの里むか川」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置/喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜66歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 当該上限年齢未満の求職者募集と法令の規定による年齢制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当 10,000円〜30,000円専門職手当 5,000円〜15,000円調整手当 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,000円〜285,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 80,000円〜250,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜15時00分 8時00分〜17時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間(4)17:30~8:30就業時間(5)6:00~20:00(ME番/9~15時休憩)*就業時間(1)~(5)シフト制 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 会社カレンダーによるシフト制*月8(夜勤あり)~9(夜勤なし)回休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | トライアル雇用求人(トライアル期間は3ヶ月) *通勤手当は規定により距離に応じて支給 (4,200円~20,000円) *無料駐車場あり 【専門職手当について】 初任者研修修了者 5,000円 実務者研修修了者 10,000円 介護福祉士 15,000円 【役職手当について】 主任手当 10,000円 係長 30,000円 【その他手当について】 ・処遇補助金手当(2023年7月まで)500~10,000円 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ME番手当 2,500円/回 ・ひとり親手当(一子につき)5,000円 ・年末年始手当 2,000円/日 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会医療法人 雄俊会 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 76人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 外来専門の医療機関として、温根湯・相内に2ヶ所の診療所。また温根湯では、介護事業として、有料老人ホーム・デイサービス等を展開し、地域の医療・介護に貢献し、今年で18年です。 |
| 会社の特長 | 自分の身内も含め、患者さん入居者さ全員が安心して受診できる医 療・介護環境を目指します。特に「看取り」の際には、介護・医療 の協力により、人間の尊厳を保つケアを行うよう努めます。 |
| 代表者 | 理事長 三角 彰宏 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道北見市留辺蘂町温根湯温泉440番地1-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



