消防設備の保守点検
中央防災 株式会社の中途採用求人
給与
190,000円〜250,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 300,000円〜1,200,000円(前年度実績)就業場所
〒090-0057 北海道北見市若葉6丁目4番2号最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
◇消防設備 設計・施工・販売・保守
◇弱電設備 設計・施工・保守
◇建築物・建築設備・防火設備の診断・保守
◇防犯設備 設計・保守
◇防災備蓄品・防災用品・各種標識板の販売
(主に役所・病院・施設・工場・事業所等です)
*消防設備士または電気工事士の資格の無い方は、入社後に
取得していただきます。
*男性女性問わず未経験の方も歓迎します。
「変更の範囲:消防設備の設置工事」
<< 急 募 >> 「働き方改革関連認定企業」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒090-0057 北海道北見市若葉6丁目4番2号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置/喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.6日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 11時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 94日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 4週6休を基本とする(当社カレンダーによる)年末年始・GW・お盆・リフレッシュ休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | トライアル雇用求人 *賃金は資格・経験等により決定します *無料駐車場あり ★資格手当について 例:消防設備士(特類~第7類)・電気工事士をお持ちの方には 3,000円×9種類=27,000円の資格手当を支給します (規定による) ★リフレッシュ休暇を取得した場合に手当支給あり (年1回:20,000円) ★引越準備金として北見市外からの転入者に限り一部負担 ★きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所 (第3ステージ認定事業所) ★2025健康経営優良法人 ★年間休日数について1年に1日増加中(3年継続) ★男性・女性社員も技術者として活躍しています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 中央防災 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.chuobosai.com |
| 企業全体の従業員数 | 16人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1,170万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 他に分類されない小売業 |
| 事業内容 | 消防法に基づき建物(学校・病院・ホテル・工場等)の消防用設備保守点検他、消防用設備の設置工事、建築基準法に基づき定期調査、防犯カメラ、音響設備等の弱電設備の設計・施工・保守点検 |
| 会社の特長 | オホーツク管内では古く歴史の長い会社であり、顧客も多く年々増 加しております。受注についても消防法・建築基準法に基づいて安 定していると思われます。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩本 渉 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道北見市若葉6丁目4番2号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



