ケアマネージャー（居宅・網走市）
Aqsh医療法人社団煌生会 介護老人保健施設さくらの中途採用求人
給与
206,400円〜310,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒093-0002 北海道網走市南２条東１丁目４番地２介護支援センターオリーブ最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
＜居宅介護事業所におけるケアマネジメント業務＞
・種類や内容等を定めた居宅サービス計画の作成
・在宅、施設サービス事業等との連絡調整など
＊訪問業務には社用車（ＡＴ車）使用
＊利用者が可能な限りその居宅にて、自立した日常生活を
営むことができるよう適性なサービス提供を行います。
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒093-0002 北海道網走市南２条東１丁目４番地２介護支援センターオリーブ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 176,400円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円評価手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 206,400円〜310,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は当会規定で支給 ＊無料駐車場あり ＊賃金等は資格及び経験年数により優遇しますのでご相談下さい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある 介護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでい ます。処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用 知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実 践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリア アップ支援。職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し 記録等を電子化、スマートデバイスによる送迎システムの導入や バイタル記録等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電 子化と行動歴のデーター化、インカムやグループウェアによる情 報共有と効率化（ＰＣ７０台、スマートデバイス３０台） ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団煌生会 介護老人保健施設さくら |
|---|---|
| Webサイト | http://www.mintpia.jp/sakura/index.html |
| 企業全体の従業員数 | 170人 |
| 就業場所の従業員数 | 93人 |
| うち女性 | 87人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 北見循環器クリニック、介護老人保健施設さくら、介護支援センターさくら、網走市地域包括支援センターりんく、介護支援センターオリーブ、訪問看護ステーションさくら |
| 会社の特長 | 在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援す る役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮 らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。 |
| 代表者 | 理事長 仲野 昌弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道北見市北光２８０番６ |
| 応募書類の返戻 | あり |
