建設ディレクター(IT・コミュニケーションスキルを使い工事現場を支援する) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
斉藤井出建設 株式会社 | 業種:一般土木建築工事業
給与
192,400円〜192,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒089-3716 北海道足寄郡足寄町南6条4丁目62番地最寄り駅--
就業時間
8時10分〜17時10分
仕事内容
【工事現場をオフィスから支援する業務】
*オンラインを利用し工事現場とやりとりし写真整理、必要な書類の作成や原
価管理をします
工事現場の知識を養うため入社後札幌工科専門学校
にて1年間仕事として土木の勉強をしてもらいます
その後上記業務を行うために
2カ月間オンライン授業で建設ディレクターの勉強があります
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 建設ディレクター(IT・コミュニケーションスキルを使い工事現場を支援する) |
求人数 | 1人 |
履修科目 | 不問 |
必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(入社時までに要取得) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
転勤の可能性 | なし |
試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
就業場所 | 〒089-3716 北海道足寄郡足寄町南6条4丁目62番地 |
最寄り駅 | - |
最寄り駅から就業場所まで | |
受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室内での業務等無し |
![](https://aqsh.co.jp/wp-content/uploads/2024/01/toApplication.png)
労働条件等
基本給(a) | 大学院:nan 大学:nan 短大:nan 高専:nan 専修:192,400円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:nan 短大:nan 高専:nan 専修:- |
合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:nannan 短大:nannan 高専:nannan 専修:月給192,400円 |
賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 |
昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:5.56% |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
就業規則 | あり |
就業時間 | 8時10分〜17時10分 |
時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
休憩時間 | 60分 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始・お盆 |
年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:0日 |
選考について
受付期間 | 6月20日以降随時 |
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説明会 | なし |
選考日 | 別途通知 |
選考方法 | 面接,適性検査 |
書類提出先 | 〒089-3716 事業所所在地と同じ |
応募書類の返戻 | あり |
選考場所 | 〒089-3716 北海道足寄郡足寄町南6条4丁目62番地 |
既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
補足事項 | 採用予定年月日:令和7年4月1日 試用期間:6カ月(同条件) *当社は毎年人事考課を行い給与を決定します *賞与は業績により変動することはありません *会社が認めた場合副業可 *選考場所について:本社、帯広支店又は帯広市内可 *社員寮(足寄町:令和3年新築)勤務先まで徒歩5分 1人部屋(1DK:15.5畳) 寮費月15000円(水道光熱費・Wi‐Fi込ルーターは各自) *土日休日(出勤の場合は代休あり)年間休日127日 |
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求人条件にかかる特記事項 | 入社後1年間は仕事として札幌工科専門学校で学んで頂きます 下宿:会社が手配 費用:全額会社負担(入学金、学費、下宿代) 給与:仕事として通学するので当然満額支給 *専門学校の入学選考有(試験内容:数1A、作文400文字、面 接) (不合格時は勤務しながら翌年の入学選考をうけてもらいます) 札幌工科専門学校の夏季・冬季休暇中は社に戻り勤務します 勤務場所:本社(足寄)または帯広支店(幕別町札内) ○業務の変更範囲:変更なし |
募集・採用に関する情報
企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 15.0年 従業員の平均年齢: 44.4歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、マナー講座、社内研修、各種外部研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年に一度外部機関による相談の実施 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、マナー講座、社内研修、各種外部研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年に一度外部機関による相談の実施 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
事業所名 | 斉藤井出建設 株式会社 |
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所在地 | 〒089-3716 北海道足寄郡足寄町南6条4丁目62番地 |
代表者名 | 代表取締役 斉藤 和之 |
企業全体の従業員数 | 90人 |
就業場所の従業員数 | 90人 |
うち女性 | 5人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 昭和28年 |
資本金 | 2,761万円 |
業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
事業内容 | 土木エ事業 |
会社の特長 | 仕事は公共事業の土木工事を柱としてます。技術職は道路工事、河 川工事、農業土木工事、道路維持工事等全ての土木工事を経験でき ます。売上が安定してるので安心して働けます。 |
Webサイト | http://www.sai-ide.net |
![](https://aqsh.co.jp/wp-content/uploads/2024/01/toApplication.png)