斉藤井出建設　株式会社 | 業種:一般土木建築工事業

給与

209,800円〜209,800円
月給制

通勤手当

実費支給（上限なし） -

就業場所

〒089-3716 北海道足寄郡足寄町南６条４丁目６２番地
最寄り駅--

就業時間

8時10分〜17時10分

 

仕事内容

土木の工事現場において「５つの管理」業務を行います
１．工程管理（工事が立てた計画どおりに進んでいるか）
２．出来形管理（工事が設計図どおりにできているか）
３．品質管理（工事に求められた品質どおりにできているか）
４．原価管理（工事が立てた予算どおり進んでいるか）
５．安全管理（工事が事故なく安全に進んでいるか）
上記業務を行うために、
入社後は札幌工科専門学校にて１年間仕事として土木の勉強をしてもらいます
（費用は会社負担）（詳細については特記事項に記載）

雇用形態	正社員
職種	インフラクリエイター（建設現場における施工管理）
求人数	1人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車免許（入社時までに要取得）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒089-3716 北海道足寄郡足寄町南６条４丁目６２番地
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙室内での業務等無し

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:nan 短大:nan 高専:nan 専修:202,800円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:nan 短大:nan 高専:nan 専修:携帯電話手当 7,000円
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:nannan 短大:nannan 高専:nannan 専修:月給209,800円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:5.56％
通勤手当	実費支給（上限なし） -
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時10分〜17時10分
時間外労働	20時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	60分
入居可能住宅	単身用あり
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、お盆
年間休日数	127日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:0日

選考について

受付期間	6月20日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接，適性検査
書類提出先	〒089-3716 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒089-3716 北海道足寄郡足寄町南６条４丁目６２番地
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる

補足事項・特記事項

補足事項	採用予定年月日：令和７年４月１日　試用期間：６ヶ月（同条件） ＊当社は毎年人事考課を行い給与を決定します ＊賞与は業績により変動する事はありません ＊会社が認めた場合副業可 ＊選考場所について：本社、帯広支店又は帯広市内可 ＊社員寮（足寄町：令和３年新築）勤務先まで徒歩５分 １人部屋（１ＤＫ：１５．５畳） 寮費月１５０００円（水道光熱費・Ｗｉ－Ｆｉ込ルーターは各自） ＊土日休日（出勤の場合は代休あり）年間休日１２７日
求人条件にかかる特記事項	入社後１年間は仕事として札幌工科専門学校で学んで頂きます 下宿：会社が手配 費用：全額会社負担（入学金、学費、下宿代） 給与：仕事として通学するので当然満額支給 ＊専門学校の入学選考有（試験内容：数１Ａ、作文４００文字、面 接） （不合格時は勤務しながら翌年の入学選考をうけてもらいます） 札幌工科専門学校の夏季・冬季休暇中は本社に戻り勤務します 勤務場所：本社（足寄）を含む十勝管内（配属先の現場による） ○業務の変更範囲：変更なし

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 15.0年 従業員の平均年齢: 44.4歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、マナー講座、社内研修、各種外部研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年に一度外部機関による相談の実施 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、マナー講座、社内研修、各種外部研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年に一度外部機関による相談の実施 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	斉藤井出建設　株式会社
所在地	〒089-3716 北海道足寄郡足寄町南６条４丁目６２番地
代表者名	代表取締役 斉藤　和之
企業全体の従業員数	90人
就業場所の従業員数	90人
うち女性	5人
うちパート	0人
設立年	昭和28年
資本金	2,761万円
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業
事業内容	土木エ事業
会社の特長	仕事は公共事業の土木工事を柱としてます。技術職は道路工事、河 川工事、農業土木工事、道路維持工事等全ての土木工事を経験でき ます。売上が安定してるので安心して働けます。
Webサイト	http://www.sai-ide.net