東洋ワークセキュリティ株式会社　帯広営業所の中途採用求人

給与

172,200円〜189,000円

日給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 10,000円〜50,000円（前年度実績）

就業場所

〒080-0804 北海道帯広市東４条南１３丁目１９番地　横川ビル２Ｆ　Ｄ号室
最寄り駅帯広駅-徒歩11分

就業時間

8時00分〜17時00分 21時00分〜6時00分

 

仕事内容

地域の各地での安全サービスの提供に従事するお仕事です・
○工事現場や店舗駐車場等の周辺において通行車両や歩行者が
交通事故に遭わないよう安全に誘導する「交通誘導」
○イベントや祭りの会場での事故を防ぐ「雑踏警備」
【変更範囲：変更なし】
＊勤務地は地域の各地ですが、住まいの近くを選定します
＊通勤は直行直帰が可能で時間を節約できます
＊入社後はまず営業所内での事前研修を４日間行います
充実した内容で未経験者でも安心して仕事を始められます

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒080-0804 北海道帯広市東４条南１３丁目１９番地　横川ビル２Ｆ　Ｄ号室
最寄り駅	帯広駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩11分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該／労働基準法そのほか法令規定による
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	警備員検定試験（２級） 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 入社時４日（２４時間以上）の研修受講＋現地実習の間の研修期間＝最低賃金（以外は同条件）

 

 

賃金・手当

基本給(a)	172,200円〜189,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	172,200円〜189,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 10,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時00分 21時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項	（１）（２）のシフト制現場により（１）または（２）のいずれか（１）のみ選択も可
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 土、日曜日出勤の場合は振替休日付与
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※月収例 基本給８，２００円＋資格手当１，０００円 ＋高速手当９，０００円＋遠方手当１，０００円 ＋残業２時間２，８７４円＝日額２２，０７４円 ・２１日勤務で、２２，０７４円×２１日＝４６３，５５４円 ＊交通費は、ガソリン代等実費支給。 ＊昇給・賞与は、階級制度に基づく勤務査定にて支給。 ＊研修期間＝時給１０１０円。 ⇒入社時４日（２４時間以上）の研修受講。現地実習あり。 ◎資格を活用して、高収入を得ることができます。 ◎ご本人の生活環境や希望を伺い、体調面などを考慮した上で 配置先を決めています。 勤務日数や時間も柔軟に対応します。まずはご相談ください。 ※働き方改革を遵守しながら、高収入を得ることができます。 ※オンライン自主応募可。 自主応募の場合は、ハローワーク紹介状が不要です。 【就職氷河期世代歓迎求人】 就職氷河期世代の方歓迎！キャリアアップ可能です。 ＊６０歳以上の応募も可能です。 Ｙ５２
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	東洋ワークセキュリティ株式会社　帯広営業所
Webサイト	http://www.tw-s.co.jp/
企業全体の従業員数	3,300人
就業場所の従業員数	19人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	平成21年
資本金	4,000万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 警備業
事業内容	施設の守衛、駐車場等での車両・交通誘導、イベント会場での安全確保等警備サービスを通じて地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理等新たな事業分野の開拓を推進しています。
会社の特長	全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と社員育成に力を入れサービス品質の向上に努めています。
代表者	営業所長 佐久間　俊成
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	5人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 即決，面接選考後 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話
選考日時等	随時
選考場所	北海道帯広市東４条南１３丁目１９番地　横川ビル２Ｆ　Ｄ号室
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄