技術員/正社員

株式会社 サトウの中途採用求人


給与
185,000円〜220,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 14,000円

賞与
あり 年2回 計 5.40ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒080-2465 北海道帯広市西25条北1丁目1番3号本社工場
最寄り駅 -

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分

 

仕事内容

○本社工場内にて、帯のこ、丸のこの研磨作業
*機械にての研磨作業です。
*業務は同じ部門の先輩職員が指導いたしますので、経験のない方
でも心配ありません。
《変更範囲:変更なし》



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒080-2465 北海道帯広市西25条北1丁目1番3号本社工場
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴必須 高校以上
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)185,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)185,000円〜220,000円
月平均労働日数21.0日
通勤手当実費支給(上限あり) 14,000円
昇給あり 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 5.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間10時間
休憩時間75分
年間休日数113日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる(月7~12日休み)年末年始6~7日、お盆:3~5日(年次により変動)
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項***** トライアル雇用求人 *****
(トライアル期間中の労働条件は試用期間に同じ)
(トライアル期間終了後の試用期間はありません。)
*試用期間終了後に作業着・安全靴を貸与します。
*面接は帯広本社で行います。
*職場見学可
*無料駐車場有り
【従業員数】
・本社:44人(うち女性3人、パート0人)
・ウッディセンター:34人(うち女性1人、パート0人)
T5
職務給制度なし
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 サトウ
Webサイトhttp://www.karamatu-satou.com
企業全体の従業員数92人
就業場所の従業員数44人
うち女性3人
うちパート0人
設立年昭和22年
資本金4,100万円
労働組合なし
業種製造業 -> 木材・木製品製造業(家具を除く) -> 製材業,木製品製造業
事業内容から松の製材、チップの製造、から松を使用した物置等加工品の製造
会社の特長昭和22年創業、から松の製材は昭和36年から開始、現在から松 製材工場としては全道においてトップの地位を占めています。
代表者代表取締役社長 松永 秀司
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法郵送
選考日時等随時
選考場所北海道帯広市西25条北1丁目1番3号
応募書類の返戻あり

 

 

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サービス管理責任者/多摩市

株式会社ケアサポート・ウィン
350,000円〜450,000円
賞与あり
〒206-0001 東京都多摩市和田2010-16プリマベーラ103号室当社 施設
多摩モノレール 大塚・帝京大学駅徒歩12分
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分
休日:その他
その他
シフト制(9日/月 休み)年末年始、夏期休暇

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デイサービス介護正職員(2級:初任者研修対象)

サードステージ株式会社(デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント)及び 米粉パン事業部門
165,500円〜165,500円
賞与あり 年2回 10,000円〜100,000円(前年度実績)
〒997-1122 山形県鶴岡市友江字川向61-8デイサービスセンター澄花

変形労働時間制 9時00分〜18時00分 17時00分〜9時00分
休日:その他
毎週
シフトによる。