社会福祉法人　大谷菩提樹会の中途採用求人

給与

216,380円〜259,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒080-0112 北海道河東郡音更町木野東通４丁目２番地「木野南保育園」ほか※仕事内容参照
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜15時15分 9時00分〜17時30分 7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上

 

仕事内容

《音更町：木野南保育園、幼保連携型認定こども園宝来こども園、
鈴蘭保育園、帯広市：おひさま保育園》にて保育士または保育教諭
として乳幼児の成長に携わっていただきます。
仏教の教えを基本に「ともに生き、ともに育ち、ともに支えあう」
ことを理念に、保護者と保育者が車の両輪の如く子ども達を支え、
その中で子ども達が明るく、元気に、のびのびと成長してくれる場
としての施設で、保育の仕事をお願いします。
※雇用開始日は相談に応じます。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒080-0112 北海道河東郡音更町木野東通４丁目２番地「木野南保育園」ほか※仕事内容参照
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴	必須 専修学校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	保育士 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	169,500円〜203,600円
定額的に支払われる手当(b)	住宅手当 2,500円〜10,000円保育手当 7,800円〜7,800円処遇改善手当 30,000円〜30,000円処遇改善臨時手当 6,580円〜7,600円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	216,380円〜259,000円
月平均労働日数	21.7日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	あり 1月あたり〜3,600円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜15時15分 9時00分〜17時30分 7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項	（１）・（２）と７時～１９時の間の７．５時間～７．７５時間のシフト制
時間外労働時間	8時間
休憩時間	45分
年間休日数	104日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２／２９～１／３）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【その他の応募提出書類】 卒業証書（写）、保育士資格証（写）、幼稚園教諭免許（写）、 卒業成績証明書 ※小論文は、原稿用紙８００字程度記入し面接時に持参ください。 テーマは「あなたが幸せを感じるとき」 ・自宅（実家）外通勤可。できれば音更町若しくは帯広市、又はこ れらの市町の近郊からの通勤希望 ・普通自動車免許：ＡＴ限定可 ・無料駐車場あり ＊管内交通費支給（研修等参加の場合） ＊賞与は初年度３．０ヶ月分になります（２年目以降は４．５ヶ月 分を予定） ＊退職金共済は、独立行政法人福祉医療機構に加入 （１年以上勤務者対象） Ｙ５２
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　大谷菩提樹会
Webサイト	http://ohtani-bodaiju.com/
企業全体の従業員数	219人
就業場所の従業員数	47人
うち女性	46人
うちパート	25人
設立年	平成17年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業
事業内容	保育所等を運営
会社の特長	仏教精神にもとづく「ともに生きともに育ちともに支えあう」保育 を実践
代表者	理事長 桂井　智善
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送
選考日時等	その他
選考場所	北海道河東郡音更町木野東通４丁目２番地１「木野南保育園」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄