メディカル・ケア・サービス北海道　株式会社の中途採用求人

給与

185,000円〜220,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年1回 8,300円〜49,800円（前年度実績）

就業場所

〒080-0026 北海道帯広市西１６条南６丁目２７－１６「愛の家グループホーム帯広若葉」
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

「お客様満足度賞」全国２位の帯広若葉で一緒に介護のお仕事をし
てみませんか
※帯広若葉は１フロア９名２フロアあります。
○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄
り添い、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。
○愛の家の自立支援は幅広い年齢層のスタッフが連携し、個性や経
験を活かしたチームケアによって『ホーム』を構築します。
○未経験の方と一緒に勤務する事もありますので、業務に慣れてき
た方は、介護経験が少ない方への助言もお願い致します。
○調理スタッフが不在の時は、１ユニット分の調理を担当します。
○介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
初めてスマートフォンを操作する方でもすぐに慣れて頂けます。

雇用形態	嘱託社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒080-0026 北海道帯広市西１６条南６丁目２７－１６「愛の家グループホーム帯広若葉」
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり60歳〜 年齢制限該当事由: 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由: 特定の年齢層の雇用を促進する施策の対象となる者への求人
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません）
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	135,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当(b)	地域手当 14,000円〜14,000円処遇改善手当 24,000円〜24,000円資格手当 12,000円〜20,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	185,000円〜220,000円
月平均労働日数	20.9日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり500円〜2,500円（前年度実績）
賞与	あり 年1回 8,300円〜49,800円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	（４）１６：３０～９：３０（１）～（４）シフト制（４）休憩６０分
時間外労働時間	2時間
休憩時間	60分
年間休日数	114日
休日等	その他 その他 ２月：８日　　４月・６月・９月・１１月：９日上記以外の月：１０日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	「業務の変更範囲：変更なし」 【福利厚生例】 ・趣味活動などの充実に活用できるコンテンツ『ベネフィット・ス テーション』利用可能。様々な割引やサービスの利用で休日の楽し みも膨らみます。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性があるお楽しみ イベント。 ・定期の健康診断以外に、個別検診の補助（がん検診など） ・無料駐車場あり 【中途採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム　採用イベント情報 アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ Ｋ５２
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	メディカル・ケア・サービス北海道　株式会社
Webサイト	http://www.mcsg.co.jp/newgraduates
企業全体の従業員数	7,200人
就業場所の従業員数	15人
うち女性	13人
うちパート	1人
設立年	平成11年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	メディカル・ケア・サービス北海道（株）はグループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）「愛の家」、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」の運営・管理を行っております
会社の特長	認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社 です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深 め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。
代表者	代表取締役社長 浅野　雅良
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	北海道帯広市西１６条南６丁目２７－１６「愛の家グループホーム帯広若葉」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄