夜勤専門スタッフ／帯広若葉
Aqshメディカル・ケア・サービス北海道 株式会社の中途採用求人
給与
161,600円〜187,360円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年1回 8,300円〜49,800円（前年度実績）就業場所
〒080-0026 北海道帯広市西１６条南６丁目２７－１６「愛の家グループホーム帯広若葉」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 16時30分〜9時30分
仕事内容
「お客様満足度賞」全国２位の帯広若葉で一緒に介護のお仕事をし
てみませんか
ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄
介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま
た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。
〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。
〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。
〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒080-0026 北海道帯広市西１６条南６丁目２７－１６「愛の家グループホーム帯広若葉」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法により深夜業は１８歳未満の就労等が禁止 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 介護実務経験１年以上（グループホームでの経験は問いません） |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー２級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 161,600円〜187,360円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 161,600円〜187,360円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜2,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 8,300円〜49,800円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 16時30分〜9時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 月８回～１０回程度の勤務 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 その他 ２月：８日、４、６、９、１１月：９日上記以外の月：１０日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・「キャリアパス制度」でスキルによる昇格・昇給が明確。 ・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。 ・夜勤のご見学も可能な場合あり。応相談。 ・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 【月給例】月１０回勤務の場合 １０１０円×１６時間×１０回＋夜勤手当６８，０００円 ＝２２９，６００円 【福利厚生例】 ・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ・無料駐車場あり 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム 採用イベント情報 アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ Ｋ５２ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.mcsg.co.jp/newgraduates |
| 企業全体の従業員数 | 7,200人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | メディカル・ケア・サービス北海道（株）はグループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）「愛の家」、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」の運営・管理を行っております |
| 会社の特長 | 認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社 です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深 め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅野 雅良 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道帯広市西１６条南６丁目２７－１６「愛の家グループホーム帯広若葉」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
