介護職員/正職員
株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろの中途採用求人
給与
176,000円〜191,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒080-0810 北海道帯広市東10条南5丁目1番1号最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜15時00分 9時00分〜17時00分 12時00分〜20時00分
仕事内容
介護付有料老人ホームでの入居者様の日常生活における支援
◯介護業務全般
◯他セクションの連携
*入社後、研修期間を設けていますので介護施設での業務が初めて
の方でも安心です。
*定年年齢を超えた方については応相談(正社員以外での雇用)
*社内で実施している年一回のマイスター試験(7ランク有り)に
合格することで、32,000円までのベースアップができます
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒080-0810 北海道帯広市東10条南5丁目1番1号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ・定年年齢を上限として募集・法の規定による年齢制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 140,000円〜140,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜25,000円処遇改善手当 26,000円〜26,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 176,000円〜191,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円 |
| 昇給 | あり 2.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜15時00分 9時00分〜17時00分 12時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:30~9:30(夜勤 5~7回/月)休憩120分(1)~(4)シフト制 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 84日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表により月7回休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *ご自宅から事業所までの距離が片道2km以上の場合に、規定の 通勤手当を支給します。 *無料駐車場あり *資格取得支援制度あり *託児施設 託児時間:8時30分~17時30分(日曜日休み) 対象児:1歳~就学前の乳幼児 ***** トライアル雇用求人 ***** (トライアル雇用期間中の労働条件は同じ) (トライアル雇用期間終了後の試用期間はありません) ※トライアルでの応募の方は直接面接となります。 ※以下の条件を満たす方には奨励金と移動費(上限あり)が支給 される場合があります。 ・離職期間が1ヶ月以上ある方 ・令和7年6月30日までに労働時間が週20時間以上かつ31日 以上の在職実績がある方 詳細は「北海道人材確保支援事業」のHPをご確認下さい。 K52 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.moe-fukushi.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,024人 |
| 就業場所の従業員数 | 82人 |
| うち女性 | 64人 |
| うちパート | 56人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護事業、通所介護事業、人材育成事業、福祉用具販売・貸与事業、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援事業、リラクゼーションスペース |
| 会社の特長 | 全道16市町村、70事業所のネットワークで育む豊かな生活を提 供します。更なるサービス拡充のため、研修制度、自社マニュアル 勉強会、各種制度等、不安を安心に変える体制が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水戸 康智 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道帯広市東10条南5丁目1番1号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



