事務職員/正職員
株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろの中途採用求人
給与
180,000円〜180,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒080-0810 北海道帯広市東10条南5丁目1番1号最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時00分
仕事内容
介護付有料老人ホームでの事務業務全般に従事していただきます。
〇来客対応、電話対応含むフロント業務
〇ラウンジ、売店対応
〇その他事務業務
※託児所がありますので、子供を預けながら働くことができます。
(8:30~17:30)
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒080-0810 北海道帯広市東10条南5丁目1番1号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ・ |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜150,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜180,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 84日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制により月7回休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *ご自宅から事業所までの距離が片道2km以上の場合に規定の 通勤手当を支給します。 2km以上10km未満: 4,200円 10km以上15km未満: 7,100円 15km以上25km未満:12,900円 25km以上35km未満:18,700円 35km以上45km未満:24,400円 45km以上55km未満:28,000円 55km以上 :31,600円 *無料駐車場あり 【託児所の利用】 ・8時30分~17時30分(日曜日は休所) ・敷地内に併設している託児所を無料でご利用いただけます。 ・1歳~就学前まで(給食あり) ※一時預かりも利用できます。 ※休憩時間などにお子様の様子を見に行くことも可能です。 ***** トライアル雇用求人 ***** (トライアル雇用期間中の労働条件変更なし) (トライアル雇用期間終了後の試用期間はありません) ※トライアル応募の場合は、直接面接となります。 K5 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 萌福祉サービス 介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.moe-fukushi.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,024人 |
| 就業場所の従業員数 | 82人 |
| うち女性 | 64人 |
| うちパート | 56人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護事業、通所介護事業、人材育成事業、福祉用具販売・貸与事業、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援事業、リラクゼーションスペース |
| 会社の特長 | 全道16市町村、70事業所のネットワークで育む豊かな生活を提 供します。更なるサービス拡充のため、研修制度、自社マニュアル 勉強会、各種制度等、不安を安心に変える体制が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水戸 康智 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道帯広市東10条南5丁目1番1号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



