株式会社　プロパケア　グループホームるくるｐｌｕｓの中途採用求人

給与

192,850円〜237,250円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

あり

就業場所

〒080-0039 北海道帯広市西９条北１丁目２０番１
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

令和７年９月頃オープン予定である障がい者グループホームにて入
居者様の世話・生活支援業務を行っていただきます。
〇入居者様の食事、入浴、排泄介助
〇通院送迎、付き添い
〇記録入力
〇調理業務（相談可能）
〇行事立案、実施
〇その他、付随する業務全般となります。
【変更範囲：変更なし】
※株式会社　プロパケア　グループホームるくるＰｌｕｓは、
株式会社　フジライフるくる　の関連会社となります。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒080-0039 北海道帯広市西９条北１丁目２０番１
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ・深夜業務があるため　・定年年齢未満の求職者を募集するため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	159,300円〜203,700円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 6,000円〜6,000円職務手当 11,550円〜11,550円調整手当 16,000円〜16,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	192,850円〜237,250円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	あり
賞与	あり

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	シフト表による夜勤（月４～５回程度）１６時００分～９時００分
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 その他 月８日～９日休日　特別有給休暇あり希望休日取得可能（但し、日数には制限あり）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◇新規の事業所の為昇給賞与の実績はありませんが、業績により 支給致します。 ＊賞与：初年度は在籍期間により変動します ＊夜勤については可能な方のみ夜勤業務をしていただきます ＊無料駐車場完備 ＊事前の職場見学・職場体験も可能です ＊ホームページもありますので是非ご覧ください ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です Ｈ５２
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　プロパケア　グループホームるくるｐｌｕｓ
Webサイト	http://rukuru.life/propcare
企業全体の従業員数
就業場所の従業員数	0人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	令和6年
資本金	100万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業
事業内容	共同生活援助
会社の特長	「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾から、「るくる」 という施設名になっております。「るくる」は、利用者様、職員の 皆様の夢を叶える場所として努力し目指しております。
代表者	代表取締役 齊藤　優
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	7人
募集理由	新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	北海道帯広市西７条南２６丁目１３番地４株式会社　プロパケア　開設準備室
応募書類の返戻	あり