地方独立行政法人　広尾町国民健康保険病院の中途採用求人

給与

207,700円〜367,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 18,700円

賞与

あり 年2回 計 4.60ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒089-2622 北海道広尾郡広尾町公園通南４丁目１番地１３
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時15分

 

仕事内容

利用者様が住み慣れた家や施設まで訪問し、一人一人に合わせた
看護ケアを行います。
〈具体的な業務内容＞
〇病気や障害の症状の観察
〇食事、排泄、清潔などの療養上のケア
〇医療処置
〇ターミナルケア、認知症のケア
〇服薬支援、褥瘡予防・処置
〇主治医や多職種との連携
〇記録・看護計画立案　等
≪訪問看護未経験者でも同伴訪問から開始しますので安心して勤務
できます≫　　　　　　　　　　■変更範囲：外来・病棟看護業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒089-2622 北海道広尾郡広尾町公園通南４丁目１番地１３
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とし、深夜勤務があるため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	207,700円〜367,500円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	207,700円〜367,500円
月平均労働日数	20.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 18,700円
昇給	あり 1月あたり〜5,200円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項	看護部門内で病棟の応援業務等（日勤・夜勤）の可能性あり。（夜勤時間は１６時～９時３０分　※休憩２時間）
時間外労働時間	8時間
休憩時間	60分
年間休日数	122日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 土、日、祝日（年末年始は１２／３０～１／４）※応援業務等の場合は上記と異なる可能性あり（時間外で対応）
加入保険等	雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※パートタイム勤務希望者も歓迎いたします。 パート看護師　　時給１，７５４円 パート准看護師　時給１，３８０円 （その他手当・休暇等も異なりますのでお問合せください。） ＊６０歳を超える職員の給料月額は６０歳前の７割水準となります （正職員） ＊年次有給休暇は雇用開始から１０日付与されます。 但し、１０～１２月採用は４日付与、１～３月採用は２日付与と なります。 ＊健康保険と厚生年金は市町村職員共済組合に加入。 ＊応募の際はハローワークの紹介状、履歴書、職務経歴書、免許証 の写しを広尾町国民健康保険病院に郵送又は持参してください。 （持参の場合：土・日・祝日を除く８時３０分～１７時１５分） ＊無料駐車場あり ※詳しくは、広尾町国民健康保険病院事務部総務係（電話０１５５ ８－２－３１１１）へお問い合わせください。 Ｈ５２
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	地方独立行政法人　広尾町国民健康保険病院
Webサイト	https://hiroo-hospital.or.jp/
企業全体の従業員数	77人
就業場所の従業員数	77人
うち女性	58人
うちパート	12人
設立年	昭和35年
資本金
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	医療機関（地域一次医療を主体）
会社の特長	平成元年移転改築。ベット数４８床。平成３１年４月から地方独立 行政法人に経営形態移行。一日平均患者数は入院２５．９人、外来 １６０．２人（令和４年度実績）
代表者	理事長 橋本　郁郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	北海道広尾郡広尾町公園通南４丁目１番地１３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄