社内SE・システム管理(帯広本社)/正社員
山田機械工業 株式会社の中途採用求人
給与
230,000円〜318,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒080-2474 北海道帯広市西24条南1丁目4番地2最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
○社内の基幹システム及びITインフラの保守運用をお任せします
ソフトウェアの開発やサーバー・ネットワーク管理の保守をご経験
されている方は、経歴を活かしてご活躍いただけるお仕事です。
社内で開発は行っていませんが、外部の開発会社との機能検討など
でソフトウェア開発の知識が必要なことがあります。
■基幹システムの運用保守、機能検討
対象となるシステムは主に、販売管理、倉庫管理、営業支援
(Salesforce)社内ポータルです。
■IT機器類の管理運用PC、複合機/プリンタ、ネットワーク等
の管理を行います。 【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒080-2474 北海道帯広市西24条南1丁目4番地2 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ITパスポート あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月~原則年度末まで 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜318,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜318,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり26,253円〜26,253円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ゴールデンウィーク(5日)、お盆(6日)、年末年始(9日)は計画年休を充て連休としております。(カッコ内は前年実績) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■無料駐車場あり(任意保険加入) ■賞与は採用後6ヶ月経過後から支給対象 ■試用期間については、面接時に詳細を説明します。 ■資格取得制度あり(会社規定による) 【オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です】 ■現在の部門人数4名で、今回は増員での求人となります。 ■月給は当求人の募集ポジションにおける給与レンジの、 最小~最大の金額です。金額はスキルや経験に応じて決定します ので、面接時に詳しくお話をお聞きいたします。 ■YouTubeもやっています。 応募前にどんな会社か気になる方は是非ご覧ください! M52 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 山田機械工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.yamada-kikai.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 247人 |
| 就業場所の従業員数 | 125人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 昭和6年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 石油・鉱物卸売業 |
| 事業内容 | 各種資材の卸小売業(上下水道資材、鉄鋼1次・2次製品、非鉄金属、建設機械 工作機械作業工具、空調設備機器、配管資材、建築土木資材)、給排水・空調設備工事 |
| 会社の特長 | 帯広、釧路、札幌、室蘭、倶知安、苫小牧の道内6都市8拠点を展 開する、1931年創業の老舗商社です。配管・冷暖房卸の業種に おいて北海道でナンバーワンのシェアを誇ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 康太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道帯広市西24条南1丁目4-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



