相互電業　株式会社の中途採用求人

給与

190,000円〜465,000円

月給制

通勤手当

一定額 10,000円

賞与

あり 年3回 計 6.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒080-0801 北海道帯広市東１条南５丁目２番地
最寄り駅帯広駅-徒歩15分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

◎十勝で初めて電気保安業務の認定を得ました。
第３種以上の電気主任技術者免状を持っていて、
所定の実務経歴があり、電気保安技術者として工場や
ビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および
試験業務等で即戦力として働ける方を募集します。
【変更範囲：変更なし】
※業務等、当社ＨＰを是非ご覧下さい
※資格制度有りなど、福利厚生充実（求人に関する特記事項）

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒080-0801 北海道帯広市東１条南５丁目２番地
最寄り駅	帯広駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	事務所内および事務所周辺は禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴	不問
必要な経験等	必須 ・保守業務従事
必要な免許・資格	第一種電気主任技術者 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	180,000円〜365,000円
定額的に支払われる手当(b)	保安手当 10,000円〜100,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	190,000円〜465,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	一定額 10,000円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 6.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＧＷ、お盆、年末年始
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊無料駐車場あり ＊賃金は当月１５日締めの当月末払いです ※まちの電気屋さんとして、地域密着しお客様に寄り添って きました。４０代の若い社長のもと、いろいろな意見を取り 入れ新しい人事制度などもつくられています。 男性・女性ともに活躍できる職場です。 ＊社員の健康維持対策実施 健康診断は３５歳以上で詳細項目を追加 節目年齢で人間ドッグを実施 希望者には会社負担でフィットネス会員になれます （一定条件あり） ＊資格取得支援があり、取得後は報奨金があります 「犬連れ出勤制度」「スポーツ支援制度」など、社員の声を 制度化し、働きやすい職場を目指しています 「オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です」 Ｈ５５
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	相互電業　株式会社
Webサイト	http://www.sougodg.co.jp/
企業全体の従業員数	33人
就業場所の従業員数	30人
うち女性	5人
うちパート	0人
設立年	昭和31年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容	電気・電気通信工事設計請負太陽光発電システム設計施工消防施設工事　電気保安業務
会社の特長	主に十勝管内で、住宅・事務所・工場などの電気工事を行っており 、６５年以上の業歴があります。電気保安業務も手がけております 。省エネ分野にも進出。
代表者	代表取締役社長 板倉　利幸
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	北海道帯広市東１条南５丁目２番地
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄