法人営業スタッフ/正社員(副業可)
株式会社 ネオウェーブの中途採用求人
給与
215,000円〜445,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 6,000円賞与
あり 年1回 250,000円〜400,000円(前年度実績)就業場所
〒080-0010 北海道帯広市大通南19丁目4番地1:auショップ帯広大通池田町利別南町17-23マックスバリュ池田店内:auショップ帯広大通出張所 のいずれか最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 10時00分〜19時00分
仕事内容
法人顧客への営業を行っていただきます。
○法人営業
○新規顧客の開拓
○KDDI商品の販売、取次業務、付随販売
○固定電話サービスの受付、登録業務
○インターネット(au光)の受付、登録業務 等
*業務には社用車を使用します。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒080-0010 北海道帯広市大通南19丁目4番地1:auショップ帯広大通池田町利別南町17-23マックスバリュ池田店内:auショップ帯広大通出張所 のいずれか |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ・ |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 営業経験、接客販売、パソコン操作 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 15,000円〜45,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 215,000円〜445,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 6,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 250,000円〜400,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制(月9日休み)バースディ休暇(2日) 年末年始休暇(2日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *勤務する店舗により就業時間に変動があります。 *過去に応募した方も再度応募可能です。 *経験者は優遇します。 *月1回社内レクあり *採用後、男性はスーツ着用、女性は制服貸与 *勤続5年毎にリフレッシュ休暇付与5日/年 ***** トライアル雇用求人 ***** (トライアル雇用期間中も労働条件変更なし) (トライアル期間終了後の試用期間はありません。) *無料駐車場あり *面接は帯広大通店(所在地)で行います。 【オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です】 H52 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ネオウェーブ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.neowave.jp |
| 企業全体の従業員数 | 15人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 機械器具小売業(自動車,自転車を除く) |
| 事業内容 | 携帯電話(au)の提案販売とお客様のアフターフォロー業務。各種市外国際電話の取次業務。インターネットサービスに関する加入手続。KDDI株式会社正規代理店。 |
| 会社の特長 | 充実した研修制度があります。経験がなくても大丈夫です。案内誘 導・接客・契約、登録等業務を分業化。スタッフ全員で協力してお 店を作るという気持ちです。あなたのセンスを活かしてください。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 下野 貴直 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道帯広市大通南19丁目4番地1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



