ホールスタッフ／正社員
Aqsh株式会社 アイックスフーズ とりの介白樺通店の中途採用求人
給与
251,814円〜304,814円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒080-2470 北海道帯広市西２０条南３丁目１最寄り駅ＪＲ柏林台駅-徒歩3分
就業時間
14時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
「お客様の笑顔の為に」をモットーに、来店されたお客様にまずは
基本に基づいたサービスを提供して頂きます。
店舗での実践トレーニングの時間も長く設けているので、未経験の
方も安心して下さい。
＊社内研修制度も充実しております。
＊帯広に出店以来、業績も非常に好調のとりの介白樺通店でお客様
の笑顔の為に頑張りませんか？
【変更範囲：会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒080-2470 北海道帯広市西２０条南３丁目１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ柏林台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜業のため１８歳未満の就労が禁止／定年が６６歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 149,814円〜149,814円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当 40,000円〜80,000円 |
| 固定残業代(c) | 62,000円〜75,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、毎月４５時間分を支給、４５時間を超える場合は差額を追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 251,814円〜304,814円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 14時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制（月１７３時間） |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフトによる週休二日制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊残業なしの雇用もあります。 ＊多種多様な働き方に対応します。ご相談ください。 ＊勤務経歴など前職の給与も十分考慮します。 ＊残業なし＋４週８休勤務もあります。 ＊食事補助あり ＊無料駐車場あり ＊入社祝い金１０万円支給（規定あり） ※外国人の方も応募可能（日常会話可能な方） ＊＊＊＊＊＊ トライアル雇用求人 ＊＊＊＊＊＊ （労働条件変更なし・トライアル後試用期間は設けません） （トライアル雇用で紹介された方は面接選考となります。） 【オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要】 Ｙ５２ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アイックスフーズ とりの介白樺通店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.aix-group.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 2,598人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 11人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> その他の飲食店 |
| 事業内容 | お客様の笑顔の為にをモットーとし、ビュッフェ／スイーツビュッフェ／カフェ／居酒屋／回転寿司／カラオケなどを展開。各業態で力を発揮して頂ける方の応募をお待ちしております。 |
| 会社の特長 | 北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 一也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | お住まいの場所等を考慮し、書類選考結果と合わせてご連絡致します。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
