調理スタッフ（契約社員）
Aqsh株式会社 アンビックス 十勝ナウマン温泉ホテルアルコの中途採用求人
給与
185,000円〜285,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒089-1701 北海道中川郡幕別町忠類白銀町３８４番地１最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
十勝ナウマン温泉ホテルアルコ２３６にて、ホテル・レストランホ
ール調理全般に従事していただきます。
○レストランホール、宴会等の調理全般
○仕込み（和食、丼もの、ラーメンなど）
【変更範囲：変更なし】
＊経験者優遇
＊年度毎の更新あり
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒089-1701 北海道中川郡幕別町忠類白銀町３８４番地１ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 調理師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給１０１０円～１２００円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 185,000円〜285,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,000円〜285,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜1,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働７時間４５分勤務シフト制 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は本人の年齢、経験等を考慮し決定します。 ＊正社員への登用あり ＊無料駐車場あり ＊当ホテルを含む全道アンビックスグループ１１ヵ所の日帰り入浴 無料利用可（同居家族含む）また、宿泊料は優待制度あり ＊転居を希望の方は住宅紹介いたします。ご相談下さい。 Ｈ５２ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アンビックス 十勝ナウマン温泉ホテルアルコ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 577人 |
| 就業場所の従業員数 | 34人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル |
| 事業内容 | リゾート開発及びホテル事業、スポーツ事業、ライフスタイル事業 |
| 会社の特長 | 平成３年設立。ホテル事業等道内に各事業所があります。指定管理 受託やセレモニホール、ゴルフ場等の事業を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 前川 二郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道中川郡幕別町忠類白銀町３８４番地１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
