東洋ワークセキュリティ株式会社　帯広営業所 | 業種:警備業

給与

214,600円〜216,800円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円まで

就業場所

〒080-0804 北海道帯広市東４条南１３丁目１９番地　横川ビル２Ｆ　Ｄ号室
最寄り駅帯広駅-徒歩11分

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

＊まずは警備実務からスタート。
業務の基本として現場実務を経験しキャリアアップを目指します。
施設・イベント・交通誘導等様々な警備現場を経験します。
＊将来的には現場隊員を支える管理業務等も担っていきます。
現場でのリーダーポジション等専門性の高い業務での活躍を目指し、
営業所内でのシフト作成、新入社員教育、採用担当等の業務も目指せます。
＊『人の役に立ちたい』『地域・地元を支えていきたい』という思い、
歓迎です。会社と一緒に成長していきましょう。
＊警備現場は帯広営業所が管轄する帯広市内及び近郊の現場になります。

雇用形態	正社員
職種	一般職（警備実務・社員教育）
求人数	5人
履修科目	不問
必要な免許・資格	あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒080-0804 北海道帯広市東４条南１３丁目１９番地　横川ビル２Ｆ　Ｄ号室
最寄り駅	帯広駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩11分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	就業時間中は、屋内外全て禁煙

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:198,000円 大学:198,000円 短大:196,000円 高専:196,000円 専修:196,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:地域手当 3,000円 大学:地域手当 3,000円 短大:地域手当 3,000円 高専:地域手当 3,000円 専修:地域手当 3,000円
合計支給額(a+b)	大学院:月給216,800円 大学:月給216,800円 短大:月給214,600円 高専:月給214,600円 専修:月給214,600円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 無料駐車場あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜17時00分
時間外労働	10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:１ヵ月８０時間まで、年６回、７２０時間まで。特別な事情：受注増、納期対応、繁忙期、決算業務
休憩時間	60分
入居可能住宅	単身用あり
休日等	その他 その他 会社カレンダー、シフト表により月９～１０日程度
年間休日数	113日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接
書類提出先	〒080-0804 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒080-0804 北海道帯広市東４条南１３丁目１９番地　横川ビル２Ｆ　Ｄ号室
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる

補足事項・特記事項

補足事項	○受付方法：電話　郵送　メール ◎選考試験：１次面接（採用担当者）・２次面接（営業所長） 話しやすい雰囲気を重視し、面談形式で実施しています。 選考終了後２～３日で結果連絡します。 〇転勤：原則ありません。 〇就業時間：８時～１７時 ※契約先より早出遅出夜勤の可能性あり。 〇応募方法：ハローワーク紹介状、各種ナビサイト等 〇応募前見学：お気軽にお申し付けください。 「業務の変更範囲：会社内すべての業務」
求人条件にかかる特記事項	○入社日：令和８年４月１日 〇試用期間：３ヶ月 〇賞与：業績により支給 ◎約１０か月間の丁寧な優しい研修（社会人教育・警備員教育） があり、安心して入社できます。 ◎資格取得サポートあり。 ◎悩みや不安を相談しやすい環境作りを行っています。 ◎毎年新卒社員が入社しており、２０代も多く活躍しています。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 152人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 114人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 138人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 124人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 96人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 121人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 28人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 18人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 17人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 12人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 17人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 35人 平均継続勤務年数: 5.4年 従業員の平均年齢: 54.2歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 入社時研修（ビジネスマナーや新任研修等）、フォローアップ研修（悩みや不安を解消）、スキルアップ研修、マネジメント研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社直後、入社３ヶ月以内等節目にフォローアップ研修を実施し、キャリア等に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無: あり

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 入社時研修（ビジネスマナーや新任研修等）、フォローアップ研修（悩みや不安を解消）、スキルアップ研修、マネジメント研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社直後、入社３ヶ月以内等節目にフォローアップ研修を実施し、キャリア等に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無: あり

会社概要

事業所名	東洋ワークセキュリティ株式会社　帯広営業所
所在地	〒080-0804 北海道帯広市東４条南１３丁目１９番地　横川ビル２Ｆ　Ｄ号室
代表者名	営業所長 岩佐　哲郎
企業全体の従業員数	3,000人
就業場所の従業員数	24人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成21年
資本金	4,000万円
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 警備業
事業内容	施設の守衛、駐車場等での車両・交通誘導、イベント会場での安全確保等警備サービスを通じて地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理等新たな事業分野の開拓を推進しています。
会社の特長	全国に４６営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と社員育成に力を入れサービス品質の向上に努めています。
Webサイト	http://www.tw-s.co.jp/