【総合職】販売職(ソフトバンク) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社NKインターナショナル(エヌケーインターナショナル) | 業種:機械器具小売業
給与
246,000円〜258,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円まで就業場所
〒080-0803 北海道(札幌・石狩・十勝・釧路・中標津・網走)・千葉県・埼玉県の運営店舗のいずれか※この求人の賃金は関東圏を目安としています。最寄り駅--
就業時間
9時30分〜18時30分
仕事内容
携帯ショップでの店舗運営業務全般を任せるため
沢山のスキルを身につけることができます!
〇接客スキル:契約内容の確認・変更、サービス・操作の説明、電話対応
〇営業スキル:新規・MNP・新サービスのご提案
〇事務スキル:在庫管理、POP作成、店内外清掃、PC作業
〇管理スキル:数字の管理、全店舗と情報共有、マネジメント、新人教育
店舗で身につけたスキルを活かして店長や本社勤務へキャリアアップ、
人事部などへジョブローテーションの実績多数!
◎就業時間:9:30~21:00の間で実働8時間シフト制
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【総合職】販売職(ソフトバンク) |
| 求人数 | 10人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
| 就業場所 | 〒080-0803 北海道(札幌・石狩・十勝・釧路・中標津・網走)・千葉県・埼玉県の運営店舗のいずれか※この求人の賃金は関東圏を目安としています。 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:220,000円 大学:220,000円 短大:210,000円 高専:nan 専修:210,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:住宅手当 5,000円 大学:住宅手当 5,000円 短大:住宅手当 5,000円 高専:nan 専修:住宅手当 5,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給258,000円 大学:月給258,000円 短大:月給246,000円 高専:nannan 専修:月給246,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:なし 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 契約駐車場半額補助 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 9時30分〜18時30分 |
| 時間外労働 | 30時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:繁忙期においては年6回を限度として1カ月75時間、年720時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | その他 その他 シフト制:月9日休(12月、1月のみ10日休)特別休暇:結婚(5日間)、出産・忌引き(規定による) |
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,その他 |
| 書類提出先 | - 本社(所在地と同じ)2階 人事部 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | - 千葉県柏市大島田1丁目6番地1 セブンパークアリオ柏2F「ソフトバンクセブンパークアリオ柏」 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:1年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ○インセンティブ手当:半期毎支給 ○家族手当:配偶者10,000円 扶養者1名5,000円/人 ○役職手当:5,000円~70,000円/月 ○資格手当:10,000円~80,000円/月 ○お弁当手当:500円迄/日(8時間勤務時×出勤日数) ○通勤手当:車の場合は2kmからが対象。上限300円/日 公共交通の場合は定期券実費分支給。上限4万円/月 〇精勤(皆勤)手当 〇FA制度 ○奨学金半額サポート |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ※選考方法:リモート面接実施中。他に性格診断テスト。 ○賞与:2年目以降支給(昨年度実績年2回/7月、12月) ○家賃補助制度:最大50,000円/月 ※規定有 ○有給休暇制度、月1日積極的に取得 ○インフルエンザ予防接種(年1回会社負担) ○社内イベント:各地域交流会・花火大会鑑賞・焼肉パーティー ○結婚・出産祝い金 各20,000円。他に社内規定より支給。 〇NKGROUP従業員割引 ○就業場所:希望は考慮致します。 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 4人 新卒者等採用者数(令和3年度): 13人 新卒者等採用者数(令和2年度): 24人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 10人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 13人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 11人 新卒者等離職者数(令和4年度): 2人 新卒者等離職者数(令和3年度): 9人 新卒者等離職者数(令和2年度): 16人 平均継続勤務年数: 5.0年 従業員の平均年齢: 32.4歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修 店内研修 キャリア研修 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修 店内研修 キャリア研修 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社NKインターナショナル(エヌケーインターナショナル) |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-0803 北海道帯広市東3条南8丁目1番地1NKビル |
| 代表者名 | 代表取締役 木田 直樹 |
| 企業全体の従業員数 | 111人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 機械器具小売業(自動車,自転車を除く) |
| 事業内容 | モバイルコンサルティング事業・スマートライフサポート事業・IT事業(HP企画・制作、webシステム企画・制作)・システム事業(システム開発・インストラクター) |
| 会社の特長 | 若い力と発想力で常にモチベーション高く、社員1人1人が同じ目 標・夢に向かって自分達で創りあげていく会社です。 |
| Webサイト | https://nkinter.co.jp/ |



