総合職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
サンテクノ 株式会社 | 業種:産業廃棄物処理業
給与
220,000円〜232,000円月給制
通勤手当
一定額 6,000円まで就業場所
〒080-2463 北海道帯広市西23条北2丁目17番地8最寄り駅十勝バス本社駅-徒歩5分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
「水と大地に 環境のことすべて リサイクルフロンティア」
本募集は総合職(キャリア職)の募集となります。数年毎に各部署を転属しな
がら会社全体のマネージメントに熟達していただき、概ね15年目程度で管理
職や取締役への昇進を前提としています。「現状維持は後退に過ぎない」こと
を胸に明るく熱意溢れる人財を求めています。
1)経営企画職(財務会計、人事採用教育研修、許認可事務、新規事業開発)
2)営業職(大中小企業、各官公庁やJA等へのコンサルティング営業)
3)プラントメンテ職(水処理施設、工場プラント維持管理、産業廃棄物処理
施設の運用、農業ビジネスの企画実施) 【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 総合職 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒080-2463 北海道帯広市西23条北2丁目17番地8 |
| 最寄り駅 | 十勝バス本社駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペース有 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:232,000円 大学:220,000円 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給232,000円 大学:月給220,000円 短大:nannan 高専:nannan 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.70ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:3.00% |
| 通勤手当 | 一定額 6,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 10時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | その他 その他 会社カレンダーによる(基本的に土日祝が休日ですが、場合により出勤する日があります) |
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒080-2463 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒080-2463 北海道帯広市西23条北2丁目17番地8 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ◎入社日:2026年4月1日 試用期間:3ヵ月 ・未完成な会社を、自分の手で大きく成長させたいと考える方 ・新しいことに挑戦し、達成までの努力を惜しまず且つ楽しめる方 ・自由だけど厳しい、ホントの「主体性」が問われる環境を望む方 ・勉強好き、素直、プラス思考、いずれかに当てはまりそうな方 ・学校では「死ぬほど遊んだ!」という方 採用において「こういうタイプ」という固定的な基準はありません 。あらゆる面からバランス感覚を大切に、みなさんの「良さ」を 見ていきます。◎まずはご連絡ください! ◆借上社宅あり(単身者) 地方の方も安心して応募ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ◆廃棄物&環境業界と聞いて何を思い浮かべるでしょうか?未完成 な業界よくわからない業界、でも逆に言えば「未完成だからこそ伸 びる可能性がある分野」なのです。私たちSTIサンテクノ(株) は北海道帯広市で「環境」と「ビジネス」を結び付けて「仕事」に している会社です。創業22年、環境マーケットの上昇気流もあり 順調に成長してきましたがこの会社はもっと成長できる、その可能 性を感じています。10年後の環境ビジネス、20年後の業界がど うなっているのか?わたしたちですら想像がつきません。今までに ない経験を積み重ねて「チャレンジ」「成長」してみたい方の応募 をお待ちしています。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 4人 新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 15.0年 従業員の平均年齢: 35.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・内定者研修(座学、業務現場見学)・新入社員研修(座学、業務現場見学、同行、営業同行)・中堅社員研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: ・資格取得支援(エコ検定、環境管理士ほか各環境系資格)・セミナー研修(中小企業大学校など) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: ・ジョブカフェによるメンター制度 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・内定者研修(座学、業務現場見学)・新入社員研修(座学、業務現場見学、同行、営業同行)・中堅社員研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: ・資格取得支援(エコ検定、環境管理士ほか各環境系資格)・セミナー研修(中小企業大学校など) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: ・ジョブカフェによるメンター制度 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
| 事業所名 | サンテクノ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-2463 北海道帯広市西23条北2丁目17番地8 |
| 代表者名 | 代表取締役 兼子 賢 |
| 企業全体の従業員数 | 42人 |
| 就業場所の従業員数 | 39人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 産業廃棄物の収集運搬・処理処分業、土木工事業各種設置機の清掃点検、保守管理。 |
| 会社の特長 | 弊社は、一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、処理処分業、土木工 事業各種設置機の清掃点検・保守管理などの環境関連各種ビジネス を行っています。主な顧客は大手食品工場、官公庁です。 |
| Webサイト | http://www.sti-eco.jp |



