北海道ホテル＆リゾート株式会社の中途採用求人

給与

250,000円〜250,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 31,000円

賞与

あり 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒064-0805 北海道札幌市中央区南５条西２丁目ー２サイバーシティビル２階
最寄り駅豊水すすきの駅-徒歩2分

就業時間

交替制（シフト制） 13時00分〜22時00分 12時00分〜23時30分の時間の間の8時間以上

 

仕事内容

店長候補として、店舗の運営業務及びマネジメントの
全般をお願いいたします。
・営業準備や片付け・お席へのご案内やオーダー受付
・お料理やお飲み物の準備や補充、提供・下げ善の業務
・食器等の洗浄作業、整理整頓、清掃などの衛生管理
・レジ開けや締め作業を含む売上管理
・シフト作成、教育などの人員労務管理
・イベント企画やドリンクなどのメニュー開発
・発注管理・備品資材管理・予約管理などの管理業務
・ＳＮＳ投稿やＰОＰ作成の業務
※その他、店舗運営に関する会社の定める範囲の業務
【変更範囲：会社が定めた業務】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒064-0805 北海道札幌市中央区南５条西２丁目ー２サイバーシティビル２階
最寄り駅	豊水すすきの駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	タバコ全般の喫煙室を設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: １８才未満の深夜業禁止及び定年年齢が６５歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 調理経験者・調理師
必要な免許・資格	調理師 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	176,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	74,000円〜74,000円
固定残業代に関する特記事項	定額残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜250,000円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 31,000円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 13時00分〜22時00分 12時00分〜23時30分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項	予約状況により、就業時間の変更あり残業あり　終電や週バスに考慮※１８才未満の方の深夜業はありません。
時間外労働時間	16時間
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【求める人材】 飲食店・レストラン・料飲の店長やマネージャーの経験者 または、その補佐などの経験がありチャレンジしたい方 ・新しい事にチャレンジしたい方 ・イベント企画や、ドリンクなどのメニュー開発が好きな方 ・ＳＮＳに興味のある方：ＳＮＳ発信に力を入れています ◇産前産後の休業　◇母性健康管理のための休暇 ◇育児時間◇生理休暇　◇慶弔休暇 ◇育児介護休業法に基づく育児休業、介護休業、子の看護休暇 ◇病気休暇　◇裁判員等のための休暇 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・従業員まかない制度 ・グループ施設・店舗の利用割引制度 【オンライン企業説明対象求人】 ハローワーク富良野の個室等で企業説明を受けることができます。 ご予約はハローワーク富良野まで。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	北海道ホテル＆リゾート株式会社
Webサイト	https://hokkaido-har.com/
企業全体の従業員数	171人
就業場所の従業員数	14人
うち女性	8人
うちパート	11人
設立年	平成15年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル
事業内容	ナトゥールヴァルト富良野、芦別スターライト、ふらの家本町酒場の出資マネジメント会社。事業拠点は新冠温泉、サウナコタンサッポロ、ススキノデパート、ロマネ、スイーツスタジオ
会社の特長	「おもてなしの心」こそが観光資源であり温かい気持ちでお客様を 迎え、あらゆるサービスを持って北海道の元気を生み出したいと考 えています。グランピングなど新規事業展開の促進も行っています
代表者	代表取締役 小林　英樹
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	北海道札幌市中央区南５条西２丁目ー２サイバーシティビル２階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄