保健師
医療法人一誠会 はらだ内科内視鏡健診クリニックの中途採用求人
給与
198,000円〜258,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 19,000円賞与
あり 年3回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒070-0031 北海道旭川市1条通16丁目右7号最寄り駅1条通15丁目 バス停/駅-徒歩2分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時30分
仕事内容
■当院健康管理センターでの保健師業務を担当していただきます。
・企業健診業務
・採血や血圧測定等の健診業務
・生活習慣病等の保健指導、健康相談 など
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒070-0031 北海道旭川市1条通16丁目右7号 |
| 最寄り駅 | 1条通15丁目 バス停/駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内及び敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とする60歳未満の募集 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 保健師業務経験1年程度 |
| 必要な免許・資格 | 保健師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 18,000円〜18,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 198,000円〜258,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 19,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)土曜(休憩なし)月160時間程度の勤務 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 98日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 土曜:月2回休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *駐車場:各自確保・各自負担 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人一誠会 はらだ内科内視鏡健診クリニック |
|---|---|
| Webサイト | https://harada-hospital.jp |
| 企業全体の従業員数 | 65人 |
| 就業場所の従業員数 | 58人 |
| うち女性 | 42人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 昭和29年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | クリニック(内科・消化器内科・内視鏡内科・血液内科・循環器内科・リハビリテーション科) |
| 会社の特長 | 昭和29年に開業。2024年度『はらだ病院』は新しい体制でス タートしました。病床を縮小し、外来診療・健診・人間ドック・訪 問看護・デイに特化し、地域の患者様を支える機能を強化します。 |
| 代表者 | 理事長 原田 一道 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道旭川市1条通16丁目右7号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



